Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication, dédiée à l'innovation et à l'optimisation des processus. Nous recherchons actuellement un Comptable en Fabrication orienté vers les détails pour rejoindre leur équipe financière et soutenir leurs opérations. Si vous avez de l'expérience dans le secteur de la fabrication, découvrez ce que ce poste a à offrir ! Vous trouverez une opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, de collaborer avec des équipes dévouées et de contribuer à des projets ayant un impact.
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Avantages
-Rémunération Compétitive : Package salarial attrayant conforme aux normes de l'industrie.
-Avantages Complets : Assurance santé, régimes de retraite et programmes de bien-être pour soutenir le bien-être des employés.
-Opportunités de Croissance Professionnelle : Accès à des programmes de formation, ateliers et cours pour améliorer vos compétences.
-Environnement Collaboratif : Travail au sein d'une équipe solidaire qui valorise la collaboration et la communication ouverte.
-Arrangements de Travail Flexibles : Horaires flexibles et options de travail hybride pour répondre aux besoins personnels.
-Congés Payés : Politique de vacances généreuse et jours personnels pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
-Stationnement pratique sur place.
-Programmes de Reconnaissance des Employés : Initiatives qui célèbrent les réalisations et contributions au sein de l'équipe.
Responsabilités
Le Comptable en Fabrication sera responsable de la gestion des rapports financiers, de l'analyse des coûts et du contrôle des stocks spécifiques à leur processus de fabrication. Ce rôle nécessite une solide compréhension des opérations de fabrication, de la comptabilité des coûts et de l'analyse financière.
-Préparer et analyser les rapports financiers mensuels liés aux opérations de fabrication, y compris le coût des biens vendus (COGS) et l'analyse des écarts.
-Surveiller et rapporter sur les coûts de fabrication, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux attentes budgétaires.
-Assister à la préparation des budgets annuels et des prévisions, en se concentrant sur les coûts de fabrication et l'efficacité de la production.
-Réaliser des audits réguliers des stocks et réconcilier les écarts dans les enregistrements d'inventaire.
-Collaborer avec les responsables de production pour analyser et contrôler les coûts de production et mettre en œuvre des mesures d'économie.
-Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année, en veillant à l'exactitude des états financiers.
-Maintenir et améliorer les processus comptables et les contrôles liés aux activités de fabrication.
-Fournir des analyses financières et des recommandations pour soutenir la prise de décision par la direction.
Qualifications
-*DOIT ÊTRE DANS LA GRANDE RÉGION DE MONTRÉAL POUR APPLIQUER*
-Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ; CPA ou équivalent.
-Expérience en comptabilité, de préférence dans un environnement manufacturier.
-Bonne connaissance des principes de comptabilité des coûts, des processus de fabrication et de l'inventaire.
-Maîtrise des logiciels de comptabilité (par exemple, QuickBooks, SAP, Oracle) et de Microsoft Excel.
-Bilingue en français et en anglais.
-Capacités analytiques exceptionnelles avec un accent sur l'identification des tendances et des écarts.
-Grande attention aux détails, garantissant la précision de tous les rapports et analyses financiers.
-Excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, facilitant la collaboration entre les équipes.
-Excellentes compétences interpersonnelles, favorisant des relations productives avec les collègues et les parties prenantes.
Sommaire
Si vous êtes prêt à faire une différence et à faire avancer votre carrière, nous voulons vous entendre !
👉 Postulez dès maintenant et prenez le prochain pas dans votre parcours professionnel en envoyant votre CV à roxane.mercier@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client est une entreprise leader dans le secteur de la fabrication, dédiée à l'innovation et à l'optimisation des processus. Nous recherchons actuellement un Comptable en Fabrication orienté vers les détails pour rejoindre leur équipe financière et soutenir leurs opérations. Si vous avez de l'expérience dans le secteur de la fabrication, découvrez ce que ce poste a à offrir ! Vous trouverez une opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement dynamique, de collaborer avec des équipes dévouées et de contribuer à des projets ayant un impact.
Avantages
-Rémunération Compétitive : Package salarial attrayant conforme aux normes de l'industrie.
-Avantages Complets : Assurance santé, régimes de retraite et programmes de bien-être pour soutenir le bien-être des employés.
-Opportunités de Croissance Professionnelle : Accès à des programmes de formation, ateliers et cours pour améliorer vos compétences.
-Environnement Collaboratif : Travail au sein d'une équipe solidaire qui valorise la collaboration et la communication ouverte.
-Arrangements de Travail Flexibles : Horaires flexibles et options de travail hybride pour répondre aux besoins personnels.
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-Congés Payés : Politique de vacances généreuse et jours personnels pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
-Stationnement pratique sur place.
-Programmes de Reconnaissance des Employés : Initiatives qui célèbrent les réalisations et contributions au sein de l'équipe.
Responsabilités
Le Comptable en Fabrication sera responsable de la gestion des rapports financiers, de l'analyse des coûts et du contrôle des stocks spécifiques à leur processus de fabrication. Ce rôle nécessite une solide compréhension des opérations de fabrication, de la comptabilité des coûts et de l'analyse financière.
-Préparer et analyser les rapports financiers mensuels liés aux opérations de fabrication, y compris le coût des biens vendus (COGS) et l'analyse des écarts.
-Surveiller et rapporter sur les coûts de fabrication, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux attentes budgétaires.
-Assister à la préparation des budgets annuels et des prévisions, en se concentrant sur les coûts de fabrication et l'efficacité de la production.
-Réaliser des audits réguliers des stocks et réconcilier les écarts dans les enregistrements d'inventaire.
-Collaborer avec les responsables de production pour analyser et contrôler les coûts de production et mettre en œuvre des mesures d'économie.
-Soutenir les processus de clôture de fin de mois et de fin d'année, en veillant à l'exactitude des états financiers.
-Maintenir et améliorer les processus comptables et les contrôles liés aux activités de fabrication.
-Fournir des analyses financières et des recommandations pour soutenir la prise de décision par la direction.
Qualifications
-*DOIT ÊTRE DANS LA GRANDE RÉGION DE MONTRÉAL POUR APPLIQUER*
-Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance ou dans un domaine connexe ; CPA ou équivalent.
-Expérience en comptabilité, de préférence dans un environnement manufacturier.
-Bonne connaissance des principes de comptabilité des coûts, des processus de fabrication et de l'inventaire.
-Maîtrise des logiciels de comptabilité (par exemple, QuickBooks, SAP, Oracle) et de Microsoft Excel.
-Bilingue en français et en anglais.
-Capacités analytiques exceptionnelles avec un accent sur l'identification des tendances et des écarts.
-Grande attention aux détails, garantissant la précision de tous les rapports et analyses financiers.
-Excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, facilitant la collaboration entre les équipes.
-Excellentes compétences interpersonnelles, favorisant des relations productives avec les collègues et les parties prenantes.
Sommaire
Si vous êtes prêt à faire une différence et à faire avancer votre carrière, nous voulons vous entendre !
👉 Postulez dès maintenant et prenez le prochain pas dans votre parcours professionnel en envoyant votre CV à roxane.mercier@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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