Vous souhaitez doner un nouvel élan à votre carrière?
Vous êtes passionné par le secteur de l'Investissement?
Nous recherchons un comptable corporatif passionné et rigoureux, prêt à relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en constante évolution.
...
Si vous aspirez à conjuguer expertise financière et perspectives d'évolution au sein d'une équipe visionnaire, cette opportunité est faite pour vous!"
Avantages
- Salaire compétitif avec bonus de performance.
- Régime d’assurance collective incluant soins de santé, dentaires et vie.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Possibilité de télétravail et horaire flexible.
- Opportunités de formation continue et de perfectionnement professionnel.
- Plan de carrière clair avec des possibilités d’avancement à moyen terme.
Responsabilités
- Préparer et analyser les états financiers consolidés conformément aux normes comptables en vigueur (IFRS ou autres).
- Collaborer avec les équipes d’investissement pour suivre et évaluer les performances des portefeuilles d’actifs.
- Participer à la préparation des budgets annuels, des prévisions financières et des rapports de gestion.
- Assurer la conformité fiscale et réglementaire, y compris les déclarations fiscales et les audits.
- Gérer et optimiser les processus comptables pour améliorer l’efficacité et la précision.
- Soutenir les initiatives de transformation numérique et d’automatisation des processus financiers.
- Travailler en étroite collaboration avec les auditeurs externes et internes.
Qualifications
- Baccalauréat en comptabilité, finances ou domaine connexe. Un titre professionnel (CPA) est fortement souhaité.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité corporative, idéalement dans le secteur financier ou de l’investissement.
- Solide connaissance des normes IFRS et des principes comptables.
- Excellentes compétences en analyse et en résolution de problèmes.
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution avec des échéances serrées.
- Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et logiciels ERP (SAP, Oracle, etc.).
Sommaire
Contactez-moi si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance/comptabilité.
- Envoyez-moi un courriel en tout temps à veronique.hoang@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Responsabilités
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- Collaborer avec les équipes d’investissement pour suivre et évaluer les performances des portefeuilles d’actifs.
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Qualifications
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- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité corporative, idéalement dans le secteur financier ou de l’investissement.
- Solide connaissance des normes IFRS et des principes comptables.
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