détails d'emploi
Pour une belle PME de Québec (près de Beauport) qui fête cette année ses 20 ans de service, nous recherchons une personne disponible pour un remplacement d'un minimum de 6 mois.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui prône de belles valeurs humaines: collaboration, bien-être, flexibilité.
Alors cette entreprise répondra à vos attentes!
...
Nous recherchons un commis ou un technicien comptable pour venir supporter l'équipe de comptabilité pour un emploi à temps plein ou à temps partiel.
Vous êtes rapidement disponible et vous aimez les payables, les recevables, la facturation et la gestion de la paie?
Cela fera partie de vos principales tâches et responsabilité.
Avantages
Le commis ou technicien comptable sélectionné aura accès à de nombreux avantages. En voici quelques exemples:
- Équipe joviale. humaine, et collaboratrice;
- Ambiance familiale et décontractée;
- Horaire à temps plein ou à temps partiel;
- Horaire très flexible;
- Québec (Beauport) et ouverture au télétravail (hybride);
- Tâches variées (payables, recevables, facturation, paie);
- Salaire concurrentiel selon vos expériences;
- Contrat d'un minimum de 6 mois (septembre 2025);
- Entrée en poste dès que possible.
Responsabilités
En collaboration avec le Directeur, le commis ou technicien comptable sélectionné aura le mandat suivant:
- Traiter les comptes payables ;
- Traiter les comptes recevables (incluant les relances de paiements);
- Effectuer la facturation;
- Effectuer les dépôts dans le système;
- Assurer la paie aux deux semaines (pour une quinzaine d'employés) : saisie dans Acomba;
- Autres tâches connexes selon les expériences (conciliations bancaires, etc.).
Qualifications
Pour remplir ce mandat, nous recherchons une personne ayant les qualités et qualifications suivantes:
- Être disponible pour un contrat au moins jusqu'à septembre 2025;
- Être disponible rapidement (entrée en poste dès que possible);
- Avoir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Détenir un diplôme en comptabilité: AEC, DEP ou DEC;
- Avoir un esprit de collaboration, aimer travailler avec le sourire et avoir le soucis du travail bien fait.
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Pour une belle PME de Québec (près de Beauport) qui fête cette année ses 20 ans de service, nous recherchons une personne disponible pour un remplacement d'un minimum de 6 mois.
Vous souhaitez travailler pour une entreprise qui prône de belles valeurs humaines: collaboration, bien-être, flexibilité.
Alors cette entreprise répondra à vos attentes!
Nous recherchons un commis ou un technicien comptable pour venir supporter l'équipe de comptabilité pour un emploi à temps plein ou à temps partiel.
Vous êtes rapidement disponible et vous aimez les payables, les recevables, la facturation et la gestion de la paie?
Cela fera partie de vos principales tâches et responsabilité.
Avantages
Le commis ou technicien comptable sélectionné aura accès à de nombreux avantages. En voici quelques exemples:
- Équipe joviale. humaine, et collaboratrice;
- Ambiance familiale et décontractée;
- Horaire à temps plein ou à temps partiel;
- Horaire très flexible;
- Québec (Beauport) et ouverture au télétravail (hybride);
- Tâches variées (payables, recevables, facturation, paie);
- Salaire concurrentiel selon vos expériences;
...
- Contrat d'un minimum de 6 mois (septembre 2025);
- Entrée en poste dès que possible.
Responsabilités
En collaboration avec le Directeur, le commis ou technicien comptable sélectionné aura le mandat suivant:
- Traiter les comptes payables ;
- Traiter les comptes recevables (incluant les relances de paiements);
- Effectuer la facturation;
- Effectuer les dépôts dans le système;
- Assurer la paie aux deux semaines (pour une quinzaine d'employés) : saisie dans Acomba;
- Autres tâches connexes selon les expériences (conciliations bancaires, etc.).
Qualifications
Pour remplir ce mandat, nous recherchons une personne ayant les qualités et qualifications suivantes:
- Être disponible pour un contrat au moins jusqu'à septembre 2025;
- Être disponible rapidement (entrée en poste dès que possible);
- Avoir un minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Détenir un diplôme en comptabilité: AEC, DEP ou DEC;
- Avoir un esprit de collaboration, aimer travailler avec le sourire et avoir le soucis du travail bien fait.
Sommaire
Envoyez votre CV à catherine.villeneuve@randstad.ca ou vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous communiquerons avec les candidats retenus le plus rapidement possible. Si ce poste n'est pas pour vous, mais vous avez un minimum de 6 mois d'expérience en comptabilité et finance, communiquez avec moi. J'ai d'autres postes qui peuvent s'offrir à vous! Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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