Commis ou Technicien comptable - Ville de Québec, Lebourgneuf.
Pour une belle entreprise dans le domaine immobilier, nous recherchons une personne ouverte et disponible pour un emploi d'un minimum de 12 ou 14 mois (remplacement d'un congé de maternité).
Vous aimeriez joindre une équipe stable, humaine, ou l'entraide règne et en boni, vous souhaitez avoir un beau bureau moderne et bien fenestré ?
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Vous souhaitez occuper un emploi ou les tâches sont diversifiées et où on vous laisse de l'autonomie dans votre travail?
Nous avons le rôle idéal pour vous, ne tardez pas.
Entrée en poste rapide!
Avantages
Le commis ou technicien comptable qui sera sélectionné pour ce rôle aura les avantages suivants:
- Horaire flexible à temps plein (37,5 heures);
- Possibilité d'avoir un horaire à 4 jours (32 heures);
- Emploi en présentiel : magnifique environnement de travail;
- Remplacement d'un congé de maternité : de février 2025 à mai 2026;
- Salaire concurrentiel, selon votre expérience de travail : de 25 à 30$ de l'heure;
- Stationnement sous-terrain gratuit et accessible en autobus;
- Équipe stable, avec plusieurs années d'expérience et beaucoup d'entraide;
- Formation sur place;
- Plusieurs autres!
Responsabilités
Le commis ou technicien comptable - Ville de Québec, Lebourgneuf - aura un rôle diversifié, voici les principales tâches et responsabilités:
- Traiter les payables (intercompagnie) et les émissions de chèques;
- Comptabiliser les factures et faire la saisie dans le logiciel Hopem;
- Effectuer les comptes recevables et faire les encaissements;
- Faire les conciliations bancaires, concilier les cartes de crédit, faire les rapports de taxes;
- Effectuer la facturation (multicompagnie, intercompagnie);
- Apporter, au besoin, un support aux fins de mois;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Le commis ou technicien comptable recherché doit avoir le profil et les expériences suivantes:
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience;
- Diplôme: AEC, DEP ou DEC (ou expérience pertinente)
- Connaître Hopem: atout;
- Avoir travaillé dans un contexte intercompagnie: atout;
- Profil: débrouillard, autonome, polyvalent, travail d'équipe.
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis ou Technicien comptable - Ville de Québec, Lebourgneuf.
Pour une belle entreprise dans le domaine immobilier, nous recherchons une personne ouverte et disponible pour un emploi d'un minimum de 12 ou 14 mois (remplacement d'un congé de maternité).
Vous aimeriez joindre une équipe stable, humaine, ou l'entraide règne et en boni, vous souhaitez avoir un beau bureau moderne et bien fenestré ?
Vous souhaitez occuper un emploi ou les tâches sont diversifiées et où on vous laisse de l'autonomie dans votre travail?
Nous avons le rôle idéal pour vous, ne tardez pas.
Entrée en poste rapide!
Avantages
Le commis ou technicien comptable qui sera sélectionné pour ce rôle aura les avantages suivants:
- Horaire flexible à temps plein (37,5 heures);
- Possibilité d'avoir un horaire à 4 jours (32 heures);
- Emploi en présentiel : magnifique environnement de travail;
- Remplacement d'un congé de maternité : de février 2025 à mai 2026;
- Salaire concurrentiel, selon votre expérience de travail : de 25 à 30$ de l'heure;
- Stationnement sous-terrain gratuit et accessible en autobus;
- Équipe stable, avec plusieurs années d'expérience et beaucoup d'entraide;
...
- Formation sur place;
- Plusieurs autres!
Responsabilités
Le commis ou technicien comptable - Ville de Québec, Lebourgneuf - aura un rôle diversifié, voici les principales tâches et responsabilités:
- Traiter les payables (intercompagnie) et les émissions de chèques;
- Comptabiliser les factures et faire la saisie dans le logiciel Hopem;
- Effectuer les comptes recevables et faire les encaissements;
- Faire les conciliations bancaires, concilier les cartes de crédit, faire les rapports de taxes;
- Effectuer la facturation (multicompagnie, intercompagnie);
- Apporter, au besoin, un support aux fins de mois;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Le commis ou technicien comptable recherché doit avoir le profil et les expériences suivantes:
- Avoir un minimum de 2 ans d'expérience;
- Diplôme: AEC, DEP ou DEC (ou expérience pertinente)
- Connaître Hopem: atout;
- Avoir travaillé dans un contexte intercompagnie: atout;
- Profil: débrouillard, autonome, polyvalent, travail d'équipe.
Sommaire
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Vous pouvez également me téléphoner au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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