Commis Inventaire- Nespresso Gatineau

Avantages
Ce que nous offrons :

Salaire compétitif de 18 $ + bonus trimestriel.
Machine à café Nespresso gratuite à votre embauche
Crédit mensuel de 40 $ pour les capsules et rabais d’employé sur les accessoires.
Excellents programmes de formation et de perfectionnement
Accès au programme d’assurance Randstad avantage

Responsabilités
Votre mission :

Recevoir les commandes, valider les quantités, effectuer la rotation selon le concept FIFO
Ranger les marchandises, maintenir un inventaire impeccable pour assurer le réapprovisionnement de la boutique.
Préparer des commandes pour nos clients avec rapidité et précision
Assurer un bon service à la clientèle



Qualifications
Profil recherché :
Expérience en gestion d'inventaire et service à la clientèle.
Disponible pour travailler de jou, de sor et les fins de semaine.
Capacité à travailler sous pression et en équipe.
Organisation, proactivité et minutie exceptionnelle.
Connaissance des règles de santé et sécurité en manutention.



Sommaire
Randstad est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Notre activité consiste à trouver les meilleurs profils pour leur propser des emplois formidables!
Nous utilisons des technologies innovantes et une passion pour les gens afin de vous offrir la meilleure expérience possible.
Randstad a été fondé en 1960, nous sommes un leader mondial dans l'adéquation entre l'offre et la demande de main-d'œuvre et de services de ressources humaines.
Nous croyons en la valeur du travail en tant que force unificatrice qui façonne la société pour le meilleur.
Nous vivons selon les valeurs fondamentales établies dès le début de l'histoire de notre entreprise : connaître, servir et faire confiance, rechercher la perfection et promouvoir simultanément tous les intérêts.
Employeur EEO :Race, religion, couleur, origine nationale, citoyenneté, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, handicap, ascendance, statut d'ancien combattant, informations génétiques, service dans les services en uniforme ou toute autre classification protégée par la loi.

Au plaisir de discuter avec vous!

#RN2



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.