Commis entrepôt

Lieu: Sherbrooke (accessible en transport en commun)
Salaire: 16,50$/h

Avantages
Tu auras l'avantage d'avoir:

- Un poste de jour à Sherbrooke
- Accessible en transport en commun
- Emploi rapide, tu pourrais débuter dès la semaine prochaine
- Environnement de travail stimulant et dynamique
- Pas besoin d'avoir de l'expérience

Responsabilités
En tant que commis d'entrepôt tu auras à;

- Réceptionner la marchandise
- Décharger les boîtes et les placer aux bons endroits dans l'entrepôt
- Utiliser le transpalette afin de repositionner les palettes à l'intérieur de l'entrepôt
- Préparer les commandes en utilisant un scanner
- Aider les équipes pour d'autres tâches connexes

Qualifications
Tu es notre prochain commis d'entrepôt si:

- Tu possèdes des souliers de protection (caps d'acier)
- Tu es disponible maintenant
- Tu es capable de soulever et déplacer des boîtes de +/- 30 lbs?
- Tu as une expérience en entrepôt, épicerie ou commerce de détails (atout)


Sommaire
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- Envoie ton CV à sherbrooke.indus@randstad.ca

Le marché de l’emploi d’aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

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Brenda et Tohozaka

téléphone:
819-346-9244 poste 1
courriel : sherbrooke.indus@randstad.ca

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.