Saisissez une Opportunité Exceptionnelle à Laval !
Êtes-vous prêt à donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et accueillant ? Si vous avez de l’expérience en tant que commis d’entrepôt et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses employés, nous avons une offre qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un commis d'entrepôt pour notre client, un acteur majeur dans la distribution de tapis en rouleaux.
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Poste : Commis d"entrepôt
Localisation : Laval
Horaire : lundi au vendredi de 7h55 à 15h55
Salaire de départ : 19,50$/h (2 augmentations prévues dans la première année)
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de commis d'entrepôt à Laval ? Voici les avantages :
- Poste permanent : Assurez votre avenir avec un emploi stable.
- Horaires de jour : Travaillez de 7h55 à 15h55, idéal pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Rémunération attrayante : 40 heures payées pour 35 heures de travail ! Débutez à 19,50 $/hr, avec des augmentations à 23,13 $ après 6 mois et 24,11 $ après un an.
- Assurances avantageuses : Bénéficiez d’un bon plan de santé après 3 mois.
- Équipements fournis : Nous veillons à ce que vous ayez tout le nécessaire pour travailler efficacement.
- Ambiance de travail positive : Rejoignez une équipe où la diversité et l’équité sont au cœur des valeurs de l’entreprise.
Responsabilités
Quelle sera votre mission ? Voici les tâches :
- Chargement et déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur assis.
- Associer les numéros de séquence à chaque commande.
- Préparer les commandes avec un scanner.
- Calculer les quantités et mesures nécessaires pour chaque commande.
- Effectuer l’inventaire des stocks.
- Réaliser des inspections visuelles de la qualité des produits.
Qualifications
Quelles sont les qualifications requises ? Nous recherchons un candidat qui :
- A de l’expérience dans la conduite de chariots électriques assis.
- Possède une certification externe pour la conduite des chariots élévateurs.
- Est habilité à utiliser un skyjack nacelle (un atout).
- Est à l’aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft.
- Fait preuve de polyvalence, de rigueur et de minutie.
- Détient une carte matière dangereuse (un atout).
Sommaire
Si ce poste permanent vous attire et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise votre contribution, n’attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui place l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous sommes impatients de vous accueillir et de bâtir ensemble un avenir prometteur !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Saisissez une Opportunité Exceptionnelle à Laval !
Êtes-vous prêt à donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et accueillant ? Si vous avez de l’expérience en tant que commis d’entrepôt et que vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise ses employés, nous avons une offre qui pourrait vous intéresser ! Nous recherchons un commis d'entrepôt pour notre client, un acteur majeur dans la distribution de tapis en rouleaux.
Poste : Commis d"entrepôt
Localisation : Laval
Horaire : lundi au vendredi de 7h55 à 15h55
Salaire de départ : 19,50$/h (2 augmentations prévues dans la première année)
Avantages
Pourquoi choisir ce poste de commis d'entrepôt à Laval ? Voici les avantages :
- Poste permanent : Assurez votre avenir avec un emploi stable.
- Horaires de jour : Travaillez de 7h55 à 15h55, idéal pour un bon équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
- Rémunération attrayante : 40 heures payées pour 35 heures de travail ! Débutez à 19,50 $/hr, avec des augmentations à 23,13 $ après 6 mois et 24,11 $ après un an.
- Assurances avantageuses : Bénéficiez d’un bon plan de santé après 3 mois.
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- Équipements fournis : Nous veillons à ce que vous ayez tout le nécessaire pour travailler efficacement.
- Ambiance de travail positive : Rejoignez une équipe où la diversité et l’équité sont au cœur des valeurs de l’entreprise.
Responsabilités
Quelle sera votre mission ? Voici les tâches :
- Chargement et déchargement de camions à l'aide d'un chariot élévateur assis.
- Associer les numéros de séquence à chaque commande.
- Préparer les commandes avec un scanner.
- Calculer les quantités et mesures nécessaires pour chaque commande.
- Effectuer l’inventaire des stocks.
- Réaliser des inspections visuelles de la qualité des produits.
Qualifications
Quelles sont les qualifications requises ? Nous recherchons un candidat qui :
- A de l’expérience dans la conduite de chariots électriques assis.
- Possède une certification externe pour la conduite des chariots élévateurs.
- Est habilité à utiliser un skyjack nacelle (un atout).
- Est à l’aise avec les outils informatiques, notamment Microsoft.
- Fait preuve de polyvalence, de rigueur et de minutie.
- Détient une carte matière dangereuse (un atout).
Sommaire
Si ce poste permanent vous attire et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise qui valorise votre contribution, n’attendez plus ! Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une équipe qui place l’humain au cœur de ses préoccupations. Nous sommes impatients de vous accueillir et de bâtir ensemble un avenir prometteur !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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