détails d'emploi
Randstad est à la recherche de commis de cour pour combler sept postes à temps plein. Ce poste exige une personne débrouillarde, apte à apprendre rapidement et en bonne forme physique. Le travail se déroule principalement à l’extérieur et un permis de conduire est obligatoire. L’expérience avec un chariot élévateur est un atout majeur, mais une formation sera offerte aux candidats sélectionnés. Possibilité d’embauche permanente par l’employeur.
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Poste: Commis de cour
Horaire: Temps plein, 9 h à 17 h, lundi au vendredi
Salaire: Selon l'expérience (20 $ à 22 $ de l'heure)
Avantages
Poste à long terme avec possibilité d’embauche permanente.
Horaire de jour accessible en transport en commun.
Formation sur le chariot élévateur fournie.
Belle équipe et ambiance de travail positive.
Poste actif et stimulant.
Responsabilités
Accueillir et servir la clientèle.
Charger et décharger les produits des véhicules à l’aide du chariot élévateur.
Effectuer le suivi d’inventaire.
Respecter les normes de santé et sécurité.
Maintenir la propreté et l’ordre de la cour et de l’entrepôt.
Qualifications
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Capacité à soulever des charges de 10 à 100 lb.
Permis de conduire classe 5 valide.
Expérience en conduite de chariot élévateur (atout majeur).
Aptitude à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
Expérience en service à la clientèle (un atout).
Sommaire
Veuillez soumettre votre candidature dès que possible. Bien que le processus de recrutement puisse être plus flexible, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler rapidement pour optimiser leurs chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad est à la recherche de commis de cour pour combler sept postes à temps plein. Ce poste exige une personne débrouillarde, apte à apprendre rapidement et en bonne forme physique. Le travail se déroule principalement à l’extérieur et un permis de conduire est obligatoire. L’expérience avec un chariot élévateur est un atout majeur, mais une formation sera offerte aux candidats sélectionnés. Possibilité d’embauche permanente par l’employeur.
Poste: Commis de cour
Horaire: Temps plein, 9 h à 17 h, lundi au vendredi
Salaire: Selon l'expérience (20 $ à 22 $ de l'heure)
Avantages
Poste à long terme avec possibilité d’embauche permanente.
Horaire de jour accessible en transport en commun.
Formation sur le chariot élévateur fournie.
Belle équipe et ambiance de travail positive.
Poste actif et stimulant.
Responsabilités
Accueillir et servir la clientèle.
Charger et décharger les produits des véhicules à l’aide du chariot élévateur.
Effectuer le suivi d’inventaire.
Respecter les normes de santé et sécurité.
Maintenir la propreté et l’ordre de la cour et de l’entrepôt.
Qualifications
Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
...
Capacité à soulever des charges de 10 à 100 lb.
Permis de conduire classe 5 valide.
Expérience en conduite de chariot élévateur (atout majeur).
Aptitude à travailler à l’extérieur dans diverses conditions météorologiques.
Expérience en service à la clientèle (un atout).
Sommaire
Veuillez soumettre votre candidature dès que possible. Bien que le processus de recrutement puisse être plus flexible, nous encourageons les candidats qualifiés à postuler rapidement pour optimiser leurs chances.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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