Vous avez de l'expérience dans la vente au détail et recherchez désormais à acquérir de l'expérience dans le domaine administratif ?
Nous avons l'opportunité pour vous!
Une entreprise située à Laval et à la recherche de commis à l'entrée de données dans un de leur département en croissance!
...
Prônant l'innovation, la collaboration et l'évolution personnelle, cette entreprise espère vous offrir la chance d'en apprendre davantage tout en mettant à profit vos connaissances déjà acquises lors de vos expériences antérieures!
Pourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit!
Avantages
Cette offre de Laval vous offre :
- Un poste temporaire avec possibilité de prolongement
- Un horaire flexible débutant entre 7hAM et 9hAM
- Un salaire ultra compétitif
- La possibilité de travailler dans une entreprise de renom
- Mettre à profit votre expertise du domaine de la vente au détail.
- Acquérir de l'expérience dans le domaine administratif
- 3 jours en télétravail par semaine !
Responsabilités
À titre de commis de bureau vous devrez :
- Collecter les données auprès des différents fournisseurs et départements
- S’assurer que des normes de qualité élevées sont appliquées aux ensembles de données avec précision
- Améliorer et effectuer un suivi continu des aspects de la qualité des données
- Gérer le cycle de vie des données
- Valider les données lorsqu'elles entrent dans l'environnement pour s'assurer que les listes fournies se conforment aux attentes
- Assurer le suivi des communications liées à vos dossiers
Qualifications
Pour obtenir ce poste de commis de bureau à Laval, il faut :
- Bilinguisme essentiel
- Expérience en saisie de données
- Expérience en commerce de détail (un atout)
- Connaissances de Microsoft Office Excel et une facilité générale avec l’informatique.
- Bonne capacité de recherche et d’apprentissage
- Esprit analytique avec une aptitude à la résolution de problèmes
- Minutie, autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités
- Capacité à travailler en équipe
Sommaire
Ce poste situé à Laval vous intéresse ?
Envoyez rapidement votre cv à l'adresse suivante :
charles.tessier@randstad.ca
Nous analyserons votre profil avec soin et contacteront les candidatures retenues !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Avantages
Cette offre de Laval vous offre :
- Un poste temporaire avec possibilité de prolongement
- Un horaire flexible débutant entre 7hAM et 9hAM
...
- Un salaire ultra compétitif
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- Mettre à profit votre expertise du domaine de la vente au détail.
- Acquérir de l'expérience dans le domaine administratif
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Responsabilités
À titre de commis de bureau vous devrez :
- Collecter les données auprès des différents fournisseurs et départements
- S’assurer que des normes de qualité élevées sont appliquées aux ensembles de données avec précision
- Améliorer et effectuer un suivi continu des aspects de la qualité des données
- Gérer le cycle de vie des données
- Valider les données lorsqu'elles entrent dans l'environnement pour s'assurer que les listes fournies se conforment aux attentes
- Assurer le suivi des communications liées à vos dossiers
Qualifications
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- Bilinguisme essentiel
- Expérience en saisie de données
- Expérience en commerce de détail (un atout)
- Connaissances de Microsoft Office Excel et une facilité générale avec l’informatique.
- Bonne capacité de recherche et d’apprentissage
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- Minutie, autonomie, rigueur et excellente gestion des priorités
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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