Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke
Type de poste: Temps plein
Horaire flexible: 35h à 40h/sem
Salaire: Entre 50 000$ et 55 000$ + beaucoup de beaux avantages!
Étant donné la croissance de l'entreprise notre client une entreprise à très grande réputation dans le domaine de la santé sur le marché canadien et américain est présentement à la recherche d'un commis comptable pour s'ajouter à leur équipe déjà en place!
...
amelia.nault@randstad.ca
438 596 2879
Avantages
Voici les avantages pour le poste de commis comptable à Sherbrooke:
- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement
- Horaire flexible de 35 à 40 heures par semaine
- Télé-travail hybride journées au choix de l'employé
- Beaucoup de possibilité d'avancement
- Entreprise très bien établie et en pleine croissance
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Entreprise qui aime récompenser ses employés
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurances collectives avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
- Entreprise située à Sherbrooke
Responsabilités
Les tâches effectuées par le commis comptable à Sherbrooke seront:
- Paiement des factures et saisi des factures
- Comptes recevables et comptes payables
- Entrée des heures pour les paies non syndiquées
- En charge des communications et suivis avec les fournisseurs
- Conciliations bancaires
- Possibilité d'effectuer les fins de mois à l'aide du contrôleur
- Répondre aux questions des employés au sujet de leurs dossiers
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Les qualifications recherchées pour le poste de commis comptable à Sherbrooke sont:
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
Ce poste vous intéresse?
Nous voulons vous rencontrer!
Envoyez-moi votre CV à : amelia.nault@randstad.ca
Au plaisir de discuter!
Amélia Nault
438 596 2879
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Titre du poste: Commis comptable
Lieu: Sherbrooke
Type de poste: Temps plein
Horaire flexible: 35h à 40h/sem
Salaire: Entre 50 000$ et 55 000$ + beaucoup de beaux avantages!
Étant donné la croissance de l'entreprise notre client une entreprise à très grande réputation dans le domaine de la santé sur le marché canadien et américain est présentement à la recherche d'un commis comptable pour s'ajouter à leur équipe déjà en place!
amelia.nault@randstad.ca
438 596 2879
Avantages
Voici les avantages pour le poste de commis comptable à Sherbrooke:
- Salaire offert entre 50 000$ et 55 000$/annuellement
- Horaire flexible de 35 à 40 heures par semaine
- Télé-travail hybride journées au choix de l'employé
- Beaucoup de possibilité d'avancement
- Entreprise très bien établie et en pleine croissance
- REER avec cotisation de l'employeur
- Activités d'équipes tout au long de l'année
- Entreprise qui aime récompenser ses employés
- Rabais sur beaucoup de produits et services
- Plusieurs semaines de vacances
- Assurances collectives avantageuse
- Environnement de travail agréable et dynamique
...
- Entreprise située à Sherbrooke
Responsabilités
Les tâches effectuées par le commis comptable à Sherbrooke seront:
- Paiement des factures et saisi des factures
- Comptes recevables et comptes payables
- Entrée des heures pour les paies non syndiquées
- En charge des communications et suivis avec les fournisseurs
- Conciliations bancaires
- Possibilité d'effectuer les fins de mois à l'aide du contrôleur
- Répondre aux questions des employés au sujet de leurs dossiers
- Toutes autres tâches administratives connexes
Qualifications
Les qualifications recherchées pour le poste de commis comptable à Sherbrooke sont:
- Minimum 1 à 2 ans d'expérience
- Entregent, dynamique et allumé, personne souhaitant se développer, apprendre et évoluer!
Sommaire
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Amélia Nault
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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