détails d'emploi
Nouvelle opportunité
POSTE: Commis comptable
STATUT: Permanent
EMPLACEMENT: Ste-Julie
HORAIRE: 8h à 16h30 ou 8h30 à 17h00 (40h semaine)
PRÉSENTIEL
SALAIRE: 24$ à 27$ de l'heure
Marie-Claude Philippon
Gestionnaire, Solutions Talent, Finance & Comptabilité
514.779.5914
marie-claude.philippon@randstad.ca
...
Avantages
Nous offrons pour le poste de commis comptable:
Un salaire entre 24$ et 27$ de l'heure selon l'expérience
Des assurances collectives
6 journées de maladies
La possibilité d'évoluer dans son rôle
Responsabilités
Vos responsabilités seront les suivantes:
Escompter et comptabiliser les dossiers de ventes
Mettre à jour certains rapports
Fin de mois et fin d'année
Assister le département des comptes payables et recevables
Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Le profil recherché sera le suivant:
DEP ou DEC en comptabilité
2 ans ou plus d'expérience
Sommaire
Pour plus de détails ou pour postuler,
Merci de m'envoyer votre CV au : marie-claude.philippon@randstad.ca
514-779-5914
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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