détails d'emploi
Nous avons actuellement un poste de commis aux pièces à pourvoir au sein d'une équipe à Pointe-Claire pour une entreprise solide établie depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur dans son secteur d'activité.
Êtes-vous présentement à la recherche d'une opportunité de carrière unique qui vous permettra d'atteindre votre plein potentiel ?
...
Contactez-nous pour plus d'information !
Avantages
- Poste permanent offrant une grande diversité
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, sur une base de 40 heures par semaine
- Salaire compétitif, selon l'expérience
- Programme d'assurance collective
- Programme d'épargne volontaire (CELI, REER)
- Plan de vacances avantageux
- Club social
Responsabilités
Répondre aux demandes de pièces
Effectuer les suivis auprès des fournisseurs et fournir des mises à jour aux clients;
Traiter les demandes de soumissions, les commandes et la facturation dans le système informatique avec précision;
Effectuer le recouvrement des factures auprès des clients ;
Ouvrir des bons de travail pour le département du service;
Effectuer les achats auprès des fournisseurs;
Faire la réception des achats fournisseurs dans le système et placer la marchandise aux bons endroits dans l’entrepôt;
Faire une gestion assidue de l'inventaire;
Effectuer la réception, la préparation de la livraison de la marchandise et son expédition
S'assurer des quantités de certains produits et assurer la gestion de l'nventaire;
Qualifications
Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire
Être à l’aise avec l'utilisation des systèmes informatiques (ERP)
Être autonome et avoir une bonne gestion des priorités;
Posséder un sens de la rigueur et de la débrouillardise;
Avoir un excellent sens de l'organisation et avoir la capacité à travailler rapidement et dans un environnement en constant changement;
Être orienté vers le travail d’équipe;
Connaissance de base suite MS Office;
Bilingue (français, anglais) pour assister avec les fourniseur en Ontario.
Sommaire
Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
Veuillez nous ajouter sur LinkedIn
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.
heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous avons actuellement un poste de commis aux pièces à pourvoir au sein d'une équipe à Pointe-Claire pour une entreprise solide établie depuis plus de 80 ans et qui est un acteur majeur dans son secteur d'activité.
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Avantages
- Poste permanent offrant une grande diversité
- Horaire de jour, du lundi au vendredi, sur une base de 40 heures par semaine
- Salaire compétitif, selon l'expérience
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Effectuer les suivis auprès des fournisseurs et fournir des mises à jour aux clients;
Traiter les demandes de soumissions, les commandes et la facturation dans le système informatique avec précision;
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...
Effectuer les achats auprès des fournisseurs;
Faire la réception des achats fournisseurs dans le système et placer la marchandise aux bons endroits dans l’entrepôt;
Faire une gestion assidue de l'inventaire;
Effectuer la réception, la préparation de la livraison de la marchandise et son expédition
S'assurer des quantités de certains produits et assurer la gestion de l'nventaire;
Qualifications
Expérience de 3-5 ans dans un poste similaire
Être à l’aise avec l'utilisation des systèmes informatiques (ERP)
Être autonome et avoir une bonne gestion des priorités;
Posséder un sens de la rigueur et de la débrouillardise;
Avoir un excellent sens de l'organisation et avoir la capacité à travailler rapidement et dans un environnement en constant changement;
Être orienté vers le travail d’équipe;
Connaissance de base suite MS Office;
Bilingue (français, anglais) pour assister avec les fourniseur en Ontario.
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Pourquoi Randstad?
Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca.
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heureux de vous connaître
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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