détails d'emploi
Vous avez de l’expérience en tant que commis aux pièces ?
Vous êtes passionné par l’automobile et vous aimez offrir un service client exceptionnel ?
Un horaire de jour à Mirabel vous intéresse ?
...
Nous recherchons un commis aux pièces pour un poste au sein d’une PME en pleine croissance à Mirabel. Vous aurez la chance de jongler entre la gestion des pièces, le soutien à l’équipe dans l’entrepôt. L'ambiance est conviviale et les avantages sociaux sont vraiment intéressants !
Voici comment nous envoyer votre candidature :
- Vous pouvez postuler directement sur cette offre
- Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez pour le poste de commis aux pièces
- Envoyez nous votre CV par courriel indus.5033@randstad.ca
Avantages
Pourquoi opter pour ce poste de commis aux pièces et quels sont ses avantages ?
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi.
- Salaire compétitif entre 23 $ et 28$ selon l'expérience.
- Bonification mensuelle après 3 mois de probation pouvant atteindre 9600.00$ annuellement
- Assurance médicale, médicaments et assurances vie
-Télémédecine
-Banque de 1000$ annuelle pour la santé
- Possibilité d’assurance dentaire personnelle ou familiale (payé par l’employé avec rabais entreprise)
Responsabilités
Quelles seront vos tâches quotidiennes en tant que commis aux pièces à Mirabel ?
-Responsable principal de la réception et expédition
-Répondre aux clients aux téléphone et comptoir
-Monter des soumissions pour les clients
-Répondre et donner pièces aux mécaniciens
-Maintenir et développer connaissance des produits
-Responsable de faire les livraisons ou ramassages lorsque le livreur est complet
-Prendre en charge les retours et les réclamations aux fournisseurs
-Rechercher et réserver les pièces urgentes pour les clients
-conduite de chariot élévateur et manutention des pièces
Qualifications
Quelles compétences sont requises pour ce poste de commis aux pièces à Mirabel ?
--Expérience dans le domaine du véhicule lourd obligatoire (remorque, camion, machinerie lourde)
- Expérience dans le service à la clientèle
- À l'aise en anglais pour comprendre et communiquer.
- Connaissance en informatique
- Capacité à soulever des charges jusqu'à 50 lb.
- Excellente gestion du stress.
Sommaire
Ce poste de commis aux pièces vous intéresse-t-il ? Souhaitez-vous rejoindre une équipe unie et conviviale ?
Pour postuler ou en savoir plus, contactez-nous :
Par courriel : indus.5033@randstad.ca
Par téléphone : 450-437-3038 option 2 en demandant Brigitte ou Sara
En appliquant directement sur cette offre
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, n'hésitez pas à nous contacter. Nous pourrions avoir d'autres opportunités qui vous conviennent parfaitement !
Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons un commis aux pièces pour un poste au sein d’une PME en pleine croissance à Mirabel. Vous aurez la chance de jongler entre la gestion des pièces, le soutien à l’équipe dans l’entrepôt. L'ambiance est conviviale et les avantages sociaux sont vraiment intéressants !
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- Téléphonez directement : 450.437.3038 demandez pour le poste de commis aux pièces
- Envoyez nous votre CV par courriel indus.5033@randstad.ca
Avantages
Pourquoi opter pour ce poste de commis aux pièces et quels sont ses avantages ?
- Horaire stable de jour du lundi au vendredi.
- Salaire compétitif entre 23 $ et 28$ selon l'expérience.
- Bonification mensuelle après 3 mois de probation pouvant atteindre 9600.00$ annuellement
- Assurance médicale, médicaments et assurances vie
-Télémédecine
-Banque de 1000$ annuelle pour la santé
...
- Possibilité d’assurance dentaire personnelle ou familiale (payé par l’employé avec rabais entreprise)
Responsabilités
Quelles seront vos tâches quotidiennes en tant que commis aux pièces à Mirabel ?
-Responsable principal de la réception et expédition
-Répondre aux clients aux téléphone et comptoir
-Monter des soumissions pour les clients
-Répondre et donner pièces aux mécaniciens
-Maintenir et développer connaissance des produits
-Responsable de faire les livraisons ou ramassages lorsque le livreur est complet
-Prendre en charge les retours et les réclamations aux fournisseurs
-Rechercher et réserver les pièces urgentes pour les clients
-conduite de chariot élévateur et manutention des pièces
Qualifications
Quelles compétences sont requises pour ce poste de commis aux pièces à Mirabel ?
--Expérience dans le domaine du véhicule lourd obligatoire (remorque, camion, machinerie lourde)
- Expérience dans le service à la clientèle
- À l'aise en anglais pour comprendre et communiquer.
- Connaissance en informatique
- Capacité à soulever des charges jusqu'à 50 lb.
- Excellente gestion du stress.
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Par courriel : indus.5033@randstad.ca
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En appliquant directement sur cette offre
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Nous avons hâte de vous rencontrer !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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