détails d'emploi
Poste: Commis aux pièces
Horaire: JOUR Lundi au Vendredi 7:00 am\8:00 am à 17:00 pm
Salaire: à partir de 24,00$ de l'heure
Lieu: Waterloo (25 minutes de Granby)
Type: PERMANENT
Rejoins une équipe passionnée qui fournit aux travailleurs du domaine de la machinerie des équipements de pointe et un service hors pair. Tu pourras faire partie d'un acteur clé du secteur, distribuant exclusivement des marques de renom reconnues comme références de l’industrie.
...
Tu es le genre de personne qui trouve toujours LA bonne pièce, même quand tout le monde cherche encore? Nous avons assurément le poste pour toi!!!
Les chantiers de leurs clients ne s’arrêtent jamais… et c’est là que tu entres en jeu! Deviens leurs commis aux pièces PERMANENT de JOUR.
Avantages
Voici tes futurs avantages en tant que commis aux pièces à Waterloo:
- Salaire à partir de 24,00$ de l'heure, en débutant.
- Horaire de JOUR.
- Poste PERMANENT.
- Assurance dentaire.
- Assurance pour la vue.
- Assurance professionnelle de la santé.
- REER collectif.
- Plan d’achats d’actions.
- Formation donnée sur place.
- Fonds de pension.
- Vêtements fournis par l'employeur après la probation.
- Télémédecine
- Vacances à Noël et aux semaines de la construction.
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant que commis aux pièces à Waterloo:
- Répondre aux appels et courriels de clients.
- S'assurer des prix, de la disponibilité des pièces.
- Effectuer des soumissions pour les clients.
- Remplir les bons de commandes.
- Tenir l’inventaire de l’entrepôt à jour.
- Effectuer des transferts de pièces avec l'usine d'Ontario.
Qualifications
Tu es le commis aux pièces qu'il nous faut à Waterloo, voici pourquoi:
- Tu es bilingue (anglais-français) à l'écrit et parlé.
- Tu as de l'expérience comme commis aux pièces.
- Tu es à l'aise d'utiliser la Suite Office.
- Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
N'oublie pas de m'ajouter sur Facebook pour rester à l'affût de nos nouvelles offres d'emplois !
Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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Poste: Commis aux pièces
Horaire: JOUR Lundi au Vendredi 7:00 am\8:00 am à 17:00 pm
Salaire: à partir de 24,00$ de l'heure
Lieu: Waterloo (25 minutes de Granby)
Type: PERMANENT
Rejoins une équipe passionnée qui fournit aux travailleurs du domaine de la machinerie des équipements de pointe et un service hors pair. Tu pourras faire partie d'un acteur clé du secteur, distribuant exclusivement des marques de renom reconnues comme références de l’industrie.
Tu es le genre de personne qui trouve toujours LA bonne pièce, même quand tout le monde cherche encore? Nous avons assurément le poste pour toi!!!
Les chantiers de leurs clients ne s’arrêtent jamais… et c’est là que tu entres en jeu! Deviens leurs commis aux pièces PERMANENT de JOUR.
Avantages
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- Salaire à partir de 24,00$ de l'heure, en débutant.
- Horaire de JOUR.
- Poste PERMANENT.
- Assurance dentaire.
- Assurance pour la vue.
- Assurance professionnelle de la santé.
- REER collectif.
- Plan d’achats d’actions.
- Formation donnée sur place.
- Fonds de pension.
...
- Vêtements fournis par l'employeur après la probation.
- Télémédecine
- Vacances à Noël et aux semaines de la construction.
Responsabilités
Voici ta journée typique en tant que commis aux pièces à Waterloo:
- Répondre aux appels et courriels de clients.
- S'assurer des prix, de la disponibilité des pièces.
- Effectuer des soumissions pour les clients.
- Remplir les bons de commandes.
- Tenir l’inventaire de l’entrepôt à jour.
- Effectuer des transferts de pièces avec l'usine d'Ontario.
Qualifications
Tu es le commis aux pièces qu'il nous faut à Waterloo, voici pourquoi:
- Tu es bilingue (anglais-français) à l'écrit et parlé.
- Tu as de l'expérience comme commis aux pièces.
- Tu es à l'aise d'utiliser la Suite Office.
- Tu as de l'expérience avec un chariot élévateur.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à melanie.rouillier@randstad.ca
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook\ Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Site internet Randstad: https://www.randstad.ca/fr/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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