détails d'emploi
Commis aux payables - Secteur industriel- Boulevard Hamel (ville de Québec).
Entrée en poste très rapide!
Vous êtes disponibles et vous avez de l'expérience aux comptes payables?
Cette entreprise se démarque par son ambiance conviviale et familiale. Joignez cette belle équipe de travail ou la collaboration et la bonne entente règnent!
...
Nous recherchons une personne disponible pour environ 2 mois afin d'aider l'équipe de comptabilité (comptes payables).
Bienvenue aux retraités et toutes personnes intéressées à un emploi temporaire!
Avantages
Le commis aux payables qui aura ce contrat aura accès aux avantages suivants:
- horaire de 5 jours, à temps pleins ;
- horaire flexible;
- contrat d'environ 2 mois (possibilité de prolongation);
- travail en présentiel;
- équipe de travail disponible et formation à votre arrivée;
- ambiance conviviale et familiale;
- secteur: industriel;
- lieu: boulevard Hamel;
- accessible en autobus;
- entrée en poste rapide, dès la semaine du 17 mars!
Responsabilités
Afin de supporter l'équipe aux payables, le commis effectuera principalement les tâches suivantes:
- Faire le suivi des factures entrantes (par courriel ou autres outils);
- Effectuer la saisie et la codification des factures;
- Avoir les approbations et signatures pour les factures;
- Effectuer le classement des factures fournisseurs;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Le commis aux payables que nous souhaitons engager pour ce contrat devra avoir le profil suivant:
- avoir de l'expérience aux comptes à payer;
- être à l'aise d'apprendre un nouveau logiciel comptable (SAP business one);
- être une personne ouverte, autonome, travaillante et qui est rapidement disponible.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Aussi, vous pouvez me joindre au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Commis aux payables - Secteur industriel- Boulevard Hamel (ville de Québec).
Entrée en poste très rapide!
Vous êtes disponibles et vous avez de l'expérience aux comptes payables?
Cette entreprise se démarque par son ambiance conviviale et familiale. Joignez cette belle équipe de travail ou la collaboration et la bonne entente règnent!
Nous recherchons une personne disponible pour environ 2 mois afin d'aider l'équipe de comptabilité (comptes payables).
Bienvenue aux retraités et toutes personnes intéressées à un emploi temporaire!
Avantages
Le commis aux payables qui aura ce contrat aura accès aux avantages suivants:
- horaire de 5 jours, à temps pleins ;
- horaire flexible;
- contrat d'environ 2 mois (possibilité de prolongation);
- travail en présentiel;
- équipe de travail disponible et formation à votre arrivée;
- ambiance conviviale et familiale;
- secteur: industriel;
- lieu: boulevard Hamel;
- accessible en autobus;
- entrée en poste rapide, dès la semaine du 17 mars!
Responsabilités
Afin de supporter l'équipe aux payables, le commis effectuera principalement les tâches suivantes:
...
- Faire le suivi des factures entrantes (par courriel ou autres outils);
- Effectuer la saisie et la codification des factures;
- Avoir les approbations et signatures pour les factures;
- Effectuer le classement des factures fournisseurs;
- Autres tâches connexes.
Qualifications
Le commis aux payables que nous souhaitons engager pour ce contrat devra avoir le profil suivant:
- avoir de l'expérience aux comptes à payer;
- être à l'aise d'apprendre un nouveau logiciel comptable (SAP business one);
- être une personne ouverte, autonome, travaillante et qui est rapidement disponible.
Sommaire
Prendre note que le masculin est utilisé dans le but d'alléger le texte.
Pour un suivi rapide, faites-moi parvenir votre CV à l'adresse suivante: catherine.villeneuve@randstad.ca.
Aussi, vous pouvez me joindre au 418 573-5524.
Nous avons plusieurs opportunités d'emplois à combler!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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