Commis aux dossiers d’import Maritime (Québec)
Tu fais carrière dans le domaine de la logistique du transport?
Es-tu prêt à faire passer ta carrière au niveau supérieur?
Et si 2024 c’était ton année? Il est temps de t’offrir l’emploi qui va te mener plus loin!
*
Page Facebook à suivre! Emploi Répartiteurs & Coordo Transport Logistique Québec - Lévis
...
Sur cette page, nous partageons des offres d'emploi dans le secteur de l’industrie du Transport pour la région de Québec-Lévis: Répartition Transport I Coordination Transport I Import& Export I Emplois Douanes I
Pour nous trouver facilement: @emploiLogistiqueTransportQc
https://www.facebook.com/emploiLogistiqueTransportQc
Avantages
Commis aux dossiers d’import Maritime (Québec)
-Emploi permanent;
-Salaire : 45K @ 52K;
-Horaire : Emploi de jour la semaine (avec 2 jours en télétravail si tu veux!);
-Assurances collectives;
-REER (avec cotisation de l’employeur! yahooo!);
-Des vacances pour profiter de la vie!
-7 journées personnelles en plus des vacances;
-Formation continue payée (on te forme et on t’accompagne pour développer ton plein potentiel);
-Des activités d’équipe;
-Programme d’aide aux employés;
-Secteur : Rive-Nord de Québec;
-Stationnement gratuit sur place.
Responsabilités
Commis aux dossiers d’import Maritime (Québec)
-Recueillir et saisir les informations de transport dans le système informatique;
-Gérer les dossiers (ouverture, préfacturation et mise à jour);
-Fournir la documentation, les avis et toutes les informations aux clients et transporteurs;
-Transmettre la documentation reliée à l’arrivée des conteneurs (aux fournisseurs, aux douanes et aux clients);
-Effectuer le suivi des expéditions;
-Travailler dans le logiciel Cargowise.
Qualifications
Commis aux dossiers d’import Maritime (Québec)
-Expérience de travail en logistique de transport (même si tu en a juste un peu ça nous va!);
-Études en logistique du transport (un bel atout – pas obligatoire);
-Bilinguisme (tes collègues et tes clients sont basés partout au Canada et à travers le monde);
-Facilité à l’informatique en général (Suite Office, Outlook, Teams);
-Esprit d’équipe, sens du service client, respect, sens de l’organisation.
Sommaire
Commis aux dossiers d’import Maritime (Québec)
Véronique Michaud au 418-525-2563 du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Écrivez-moi quand bon vous semble : veronique.michaud@randstad.ca
Rejoignez mon réseau LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36
Suivez mon Facebook recruteur: https://www.facebook.com/veronique.michaud.79230
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Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca
partenaire talent.
***** Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement. *****
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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-Gérer les dossiers (ouverture, préfacturation et mise à jour);
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