Commis aux Comptes Recevables

Nous recherchons un(e) Responsable des Comptes Clients. Sous la supervision du Responsable Comptable, vous serez responsable de la gestion des comptes clients, de la vérification des paiements et du respect des délais de recouvrement. Votre mission sera d’assurer la gestion efficace des créances, de maximiser la récupération des paiements et de contribuer à la bonne santé financière de l'entreprise.

Avantages
Environnement de travail dynamique et collaboratif

Salaire Compétitif

Possibilité de télétravail flexible

Opportunités de développement professionnel

Équilibre travail-vie personnelle favorisé

Responsabilités
Gérer et suivre les comptes clients, s’assurer du respect des conditions de paiement.

Analyser les créances et effectuer les relances nécessaires auprès des clients.

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de vente et de service client pour résoudre les problèmes de facturation.

Effectuer le suivi des paiements, identifier les retards et prendre des mesures pour accélérer les recouvrements.

Produire des rapports réguliers sur l'état des comptes clients et des créances.

Participer à la clôture mensuelle des comptes en lien avec les créances clients.

Maintenir une relation positive et professionnelle avec les clients tout en assurant un recouvrement efficace.

Qualifications
DEP/AEC/DEC en Comptabilité
Expérience d’au moins 2 ans dans un rôle similaire, idéalement en gestion des comptes clients.
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral et à l'écrit.
Bonne connaissance des logiciels de comptabilité et des outils bureautiques (Excel, etc.).
Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Sommaire
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer au succès d’une entreprise en croissance ? Postulez dès maintenant en m'envoyant votre cv au alex.papazian@randstad.ca

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

L'humain en tête !
Façonner le monde du travail.

L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.

Au plaisir de discuter.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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