Poste : Commis aux comptes payables
Lieu : Granby en mode hybride
Salaire : compétitif faisant valoir ton expérience
Horaire : 37.5h par semaine sur 4 jours et demi
Nous sommes à la recherche d'un(e) commis aux comptes payables pour une entreprise renommé située dans la région de Granby.
...
La personne travaillera entourée d'une équipe amicale.en finance et comptabilité.
Nous sommes à la recherche d'une personne assidue, autonome et axé sur le travail d'équipe. Le poste offre un package avantageux. De plus, vous aurez la chance de pouvoir travailler de la maison 2 à 3 jours par semaine.
Avantages
- Assurance Collective complète payée à 100% par l'employeur
- Programme de bonification + REER
- Formation continue offerte
- Équipe dynamique, bienveillante et amicale
- Service de télémédecine
- Compte de dépense
- Salaire très attractif qui reconnait ton expérience
- Vacances entre 3-4 semaines à déterminer selon expérience
Responsabilités
- Faire et vérifier les factures selon les conditions convenues
- Assurer les enregistrements TPS et TVQ
- Effectuer les paiements conformément
- Vérifier et analyser les états de compte fournisseur (fin de mois)
- Conciliation bancaire
- Proposer activement des axes d'amélioration dans les processus utilisés
Qualifications
- DEC comptabilité ou administration ou autre formation pertinente
- 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maitrise du Français et de l'Anglais pour faciliter les échanges avec les fournisseurs extérieur au Québec (atout, ta candidature sera tout même étudier si les langues sont à améliorer)
- Connaissance de l'ERP SAP (atout)
- Bonne maitrise general de la suite office
Sommaire
Vous vous êtes reconnu dans ce poste ? N'attendez plus et faites-moi parvenir votre CV par courriel (priscilla.magnien@randstad.ca). Vous pouvez également me joindre directement par téléphone ou texto au 438-364-2327.
Planifions un moment ensemble pour discuter de vos ambitions professionnelles ! Il me fera grand plaisir de partager mon expertise du marché et discuter avec vous de votre progression de carrière.
Cette offre d'emploi ne vous intéresse pas ? Pas de souci !
Rejoignez mon réseau professionnel pour demeurer à l'affût des plus belles opportunités de carrière.
Au plaisir de faire connaissance !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste : Commis aux comptes payables
Lieu : Granby en mode hybride
Salaire : compétitif faisant valoir ton expérience
Horaire : 37.5h par semaine sur 4 jours et demi
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La personne travaillera entourée d'une équipe amicale.en finance et comptabilité.
Nous sommes à la recherche d'une personne assidue, autonome et axé sur le travail d'équipe. Le poste offre un package avantageux. De plus, vous aurez la chance de pouvoir travailler de la maison 2 à 3 jours par semaine.
Avantages
- Assurance Collective complète payée à 100% par l'employeur
- Programme de bonification + REER
- Formation continue offerte
- Équipe dynamique, bienveillante et amicale
- Service de télémédecine
- Compte de dépense
- Salaire très attractif qui reconnait ton expérience
- Vacances entre 3-4 semaines à déterminer selon expérience
Responsabilités
- Faire et vérifier les factures selon les conditions convenues
- Assurer les enregistrements TPS et TVQ
- Effectuer les paiements conformément
...
- Vérifier et analyser les états de compte fournisseur (fin de mois)
- Conciliation bancaire
- Proposer activement des axes d'amélioration dans les processus utilisés
Qualifications
- DEC comptabilité ou administration ou autre formation pertinente
- 1 à 2 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maitrise du Français et de l'Anglais pour faciliter les échanges avec les fournisseurs extérieur au Québec (atout, ta candidature sera tout même étudier si les langues sont à améliorer)
- Connaissance de l'ERP SAP (atout)
- Bonne maitrise general de la suite office
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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