Commis aux chargement

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Lieu: Sainte-Marie de Beauce
Salaire: 24 à 27 $/h par heure selon l'expérience.
Durée: permanent
Horaires disponibles: Jour

Avantages
Quels sont les avantages de ce poste de conducteur de chariot élévateur extérieur à Sainte-Marie:

- Assurances collectives payées à 50%;
- Fonds de pension avec contribution de l’employeur;
- Horaire flexibles selon tes besoins;
- Club social actif;
- Formation continue;
- Super ambiance;

Responsabilités
Quelles seront tes responsabilités en tant que conducteur de chariot élévateur extérieur à Sainte-Marie:

- Conduite de chariot élévateur;
- Transport de pièces d'envergure;
- Chargement/déchargement des matières;
- Classement des chargement dans la cours méthodiquement;
- Autres tâches pertinentes aux fonctions


Qualifications
Avez-vous le profil recherché pour ce poste de conducteur de chariot élévateur extérieur à Sainte-Marie:

-Conduite de chariot élévateur;
-Expérience dans le transport de charge lourde/d'envergure
-Connaissance des systèmes de mesure impériale et métrique.
-Permis de classe 1 (atout)

Sommaire
Comment nous contacter?

-Par téléphone au 418-839-6699. Demandez Cindy ou Étienne
-Par courriel au cindy.darackian@randstad.ca
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* Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.

L'humain en tête

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.