Vous êtes à la recherche d'une opportunité permanente dans l'industrie pharmaceutique avec de grandes possibilités d'avancement de carrière. Nous sommes à la recherche d'un commis à la distribution qualifié pour superviser et gérer tous les aspects de l'entrepôt, principalement dans le département de l'expédition. Nous recherchons une personne qui a le souci du détail, qui est attentive et qui possède d'excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais.
...
Vous devez être disponible pour des quarts de travail de jour et de soir et idéalement vous déplacer en voiture. Nous offrons un salaire compétitif basé sur l'expérience, allant de 75K à 82K par an, avec la possibilité d'obtenir un bonus annuel supplémentaire.
Si vous répondez aux exigences mentionnées ci-dessous, veuillez postuler ou simplement envoyer votre CV à : gregory.holland@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca.
Avantages
- Opportunité d'emploi permanent
- Salaire compétitif avec possibilité de bonus annuel
- Entreprise en plein essor avec possibilité de croissance
- Excellent environnement de travail
Responsabilités
- Coordonner les délais de toutes les livraisons ainsi que le mouvement des produits sur le quai, en particulier en ce qui concerne la préparation des livraisons.
- Promouvoir la conformité et maintenir une excellente compréhension de toutes les politiques et procédures internes pertinentes ainsi que de toutes les exigences réglementaires et lignes directrices externes y afférentes.
- Gérer l'inventaire du centre de distribution et soumettre le rapport en temps utile.
- Examiner et résoudre les problèmes opérationnels, par exemple en matière de sécurité et de service, en collaboration avec tous les acteurs concernés.
- Veiller en permanence à ce que les produits soient stockés dans des conditions adéquates, notamment en maintenant le système de contrôle de la température de VAISALA.
- Respecter toutes les procédures de sécurité et superviser la gestion de la sécurité des équipements.
- Contribuer aux projets et aux audits du centre de distribution.
- Respecter les pratiques de travail sûres.
- Vous pouvez être amené à faire des heures supplémentaires pour atteindre l'objectif du service à nos clients.
Qualifications
- Bilinguisme
- Solides compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un poste autonome (a travaillé sous une supervision minimale)
- Excellentes compétences organisationnelles et leadership avéré
- Expérience du travail multitâche et capacité à hiérarchiser les besoins des clients et fournisseurs internes et externes.
- Licence de chariot élévateur
- Connaissance des BPF et des actifs
- Certification de transport de marchandises dangereuses (classe 7)
- Bonne connaissance de Microsoft Office (y compris Outlook et Excel)
- Capacité à soulever des charges jusqu'à 23 kg (50 livres)
Sommaire
Envoyez-nous votre CV si cela correspond à ce que vous recherchez !
Au plaisir de vous rencontrer
gregory.hollandQ@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes à la recherche d'une opportunité permanente dans l'industrie pharmaceutique avec de grandes possibilités d'avancement de carrière. Nous sommes à la recherche d'un commis à la distribution qualifié pour superviser et gérer tous les aspects de l'entrepôt, principalement dans le département de l'expédition. Nous recherchons une personne qui a le souci du détail, qui est attentive et qui possède d'excellentes aptitudes à la communication en français et en anglais.
Vous devez être disponible pour des quarts de travail de jour et de soir et idéalement vous déplacer en voiture. Nous offrons un salaire compétitif basé sur l'expérience, allant de 75K à 82K par an, avec la possibilité d'obtenir un bonus annuel supplémentaire.
Si vous répondez aux exigences mentionnées ci-dessous, veuillez postuler ou simplement envoyer votre CV à : gregory.holland@randstad.ca ou eileen.kantel@randstad.ca.
Avantages
- Opportunité d'emploi permanent
- Salaire compétitif avec possibilité de bonus annuel
- Entreprise en plein essor avec possibilité de croissance
- Excellent environnement de travail
Responsabilités
...
- Coordonner les délais de toutes les livraisons ainsi que le mouvement des produits sur le quai, en particulier en ce qui concerne la préparation des livraisons.
- Promouvoir la conformité et maintenir une excellente compréhension de toutes les politiques et procédures internes pertinentes ainsi que de toutes les exigences réglementaires et lignes directrices externes y afférentes.
- Gérer l'inventaire du centre de distribution et soumettre le rapport en temps utile.
- Examiner et résoudre les problèmes opérationnels, par exemple en matière de sécurité et de service, en collaboration avec tous les acteurs concernés.
- Veiller en permanence à ce que les produits soient stockés dans des conditions adéquates, notamment en maintenant le système de contrôle de la température de VAISALA.
- Respecter toutes les procédures de sécurité et superviser la gestion de la sécurité des équipements.
- Contribuer aux projets et aux audits du centre de distribution.
- Respecter les pratiques de travail sûres.
- Vous pouvez être amené à faire des heures supplémentaires pour atteindre l'objectif du service à nos clients.
Qualifications
- Bilinguisme
- Solides compétences en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Expérience dans un poste autonome (a travaillé sous une supervision minimale)
- Excellentes compétences organisationnelles et leadership avéré
- Expérience du travail multitâche et capacité à hiérarchiser les besoins des clients et fournisseurs internes et externes.
- Licence de chariot élévateur
- Connaissance des BPF et des actifs
- Certification de transport de marchandises dangereuses (classe 7)
- Bonne connaissance de Microsoft Office (y compris Outlook et Excel)
- Capacité à soulever des charges jusqu'à 23 kg (50 livres)
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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