Vous aimez la variété de tâches, vous voulez travailler pour une grande entreprise ? Vous cherchez un poste de commis de bureau ?
Lisez-nous peut-être l'opportunité idéale pour vous !
C’est votre chance de travailler pour une entreprise humaine, leader dans l’industrie de l'emballage ! Bien établie en plein cœur de Ville Saint-Laurent , vous êtes la personne recherchée pour faire la différence dans leur équipe!
...
La compagnie est à la recherche d'un commis administratif à l'Expédition (Quart de soir). Il s'agit d'un poste urgent.
Avantages
ADVANTAGES
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
100 % en présentiel
Commis administratif à l’expédition dans l’entrepôt – Quart de soir
Lundi au vendredi, 14h30 à 22h30
Salaire 50k
Avantages sociaux après 3 mois
3 semaines de vacances (incluant la semaine de Noël)
Après 2 ans : 4 semaines de vacances (incluant la semaine de Noël)
Avantages sociaux dès le premier jour
Plan REER avec contribution de l’employeur à hauteur de 3,5%
Responsabilités
Responsabilités :
Produire les bons de livraison
Communiquer avec les clients pour organiser les rendez-vous
Entrer les commandes urgentes dans le système informatique
Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et les responsables des entrepôts
Confirmer les expéditions
Préparer les factures pour les commandes en inventaire (Kraft Mtl./Global, L’Oreal, Patafie, etc.)
Qualifications
QUALIFICATIONS
Bilinguisme tant à l'oral comme à l'écrit
.1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience en expédition est absolument requise
Dynamique, organisé et autonome
Capacité d’adaptation rapide
Connaissance de la Suite Ms Office
Faire preuve d'un sens de l'autonomie, initiative et esprit d'équipe
Sommaire
Si un poste comme celui-ci vous intéresse et que vous voulez en connaitre davantage, envoyez-nous votre cv :
maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous aimez la variété de tâches, vous voulez travailler pour une grande entreprise ? Vous cherchez un poste de commis de bureau ?
Lisez-nous peut-être l'opportunité idéale pour vous !
C’est votre chance de travailler pour une entreprise humaine, leader dans l’industrie de l'emballage ! Bien établie en plein cœur de Ville Saint-Laurent , vous êtes la personne recherchée pour faire la différence dans leur équipe!
La compagnie est à la recherche d'un commis administratif à l'Expédition (Quart de soir). Il s'agit d'un poste urgent.
Avantages
ADVANTAGES
Poste Permanent
Ville Saint-Laurent
100 % en présentiel
Commis administratif à l’expédition dans l’entrepôt – Quart de soir
Lundi au vendredi, 14h30 à 22h30
Salaire 50k
Avantages sociaux après 3 mois
3 semaines de vacances (incluant la semaine de Noël)
Après 2 ans : 4 semaines de vacances (incluant la semaine de Noël)
Avantages sociaux dès le premier jour
Plan REER avec contribution de l’employeur à hauteur de 3,5%
Responsabilités
Responsabilités :
Produire les bons de livraison
Communiquer avec les clients pour organiser les rendez-vous
...
Entrer les commandes urgentes dans le système informatique
Travailler en étroite collaboration avec le service à la clientèle et les responsables des entrepôts
Confirmer les expéditions
Préparer les factures pour les commandes en inventaire (Kraft Mtl./Global, L’Oreal, Patafie, etc.)
Qualifications
QUALIFICATIONS
Bilinguisme tant à l'oral comme à l'écrit
.1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire
Expérience en expédition est absolument requise
Dynamique, organisé et autonome
Capacité d’adaptation rapide
Connaissance de la Suite Ms Office
Faire preuve d'un sens de l'autonomie, initiative et esprit d'équipe
Sommaire
Si un poste comme celui-ci vous intéresse et que vous voulez en connaitre davantage, envoyez-nous votre cv :
maria.gaglione@randstad.ca ou elise.belzile@randstad.ca
514.332.1055
Heureux de vous connaitre !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
