Commis Acheteur

Avantages
Assurances payées par l'employeur
REER avec cotisation de l'employeur de 5%
4 semaines de vacances
Stationnement gratuit et accessible en transport en commun
Poste permanent avec une belle possibilité de développement

Responsabilités
Passer les commandes et assurer leur suivi jusqu'à la livraison.
Optimisation d'inventaire .
Gérer les stocks de pièces détachées et anticiper les besoins.
Évaluer les performances des fournisseurs et proposer des actions correctives si nécessaire.
Collaborer avec les équipes techniques pour répondre aux besoins spécifiques et urgents.
Participer à l'amélioration continue des processus d'achat.

Qualifications
DEC ou AEC en Gestion de l’approvisionnement ou toutes autres formations pertinentes;
3 ans d’expérience dans des fonctions similaires;
Bonnes connaissances en mécaniques et en machineries lourdes (atout);
Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Word, Excel);
Bonne connaissance de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit (atout).

Sommaire
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Par courriel : karine.durand@randstad.ca


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L’humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.