chef d'équipe production soir

Nous recherchons un Chef d'équipe production motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe en pleine expansion. Ce rôle est une opportunité exceptionnelle pour ceux qui souhaitent diriger avec efficacité, encourager la collaboration et améliorer la performance des opérations.

Avantages
Pourquoi devenir notre Chef d'équipe production ?
En tant que Chef d'équipe production, vous serez un leader sur le plancher de production, jouant un rôle clé dans la coordination des activités et le soutien de votre équipe. Vous serez un point de référence pour vos collègues et un acteur majeur dans l’amélioration continue des méthodes et des processus.

Les avantages :

Assurances collectives (50 % payées par l’employeur).
Régime de participation aux bénéfices.
Régime d’épargne retraite pour assurer votre avenir.
Bornes de recharge pour véhicules électriques.
Prime de référencement avantageuse.
Cinq (5) jours de maladie payés.
Vêtements et bottes de travail fournis et entretenus.

Responsabilités
Vos responsabilités comme Chef d'équipe production :

Coordonner et organiser le travail de votre équipe (80 % sur le plancher).
Travailler en collaboration avec le laboratoire pour ajuster les recettes et effectuer des tests.
Identifier et mettre en œuvre des améliorations dans les méthodes et les conditions de travail.
Garantir la conformité des procédures avec les équipements et les produits.
Assurer une communication fluide avec la maintenance, le contrôle qualité et la direction.
Former les employés et effectuer des évaluations de performance régulières.
Respecter et appliquer les normes de sécurité et de cadenassage.
Participer activement à l’amélioration continue et à l’optimisation des processus.

Qualifications
Profil recherché pour ce poste de Chef d'équipe production :

DEC en génie mécanique, gestion industrielle ou équivalent.
Minimum 3 ans d’expérience en gestion d’équipe dans un environnement de production.
Connaissance approfondie des normes SST.
Leadership participatif et positif.
Compétences en mécanique industrielle.
Capacité à travailler physiquement et à assurer une présence constante sur le plancher.
Aisance avec les données de production et les tâches administratives.

Sommaire
Faites la différence en tant que Chef d'équipe production !
Ce poste offre un environnement stimulant et collaboratif, avec des opportunités de croissance et de développement. Votre expertise et votre engagement contribueront directement à notre succès collectif.

Pour postuler, contactez-moi dès maintenant :
Maude Drolet-Marchand

Courriel : maude.droletmarchand@randstad.ca
Téléphone : 438-341-3418 (Appels ou texto, 8 h à 17 h, du lundi au vendredi).

Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.