***Poste de jour de semaine***
Vous êtes à la recherche d’une opportunité qui vous permettra de combiner vos compétences en gestion, vos habiletés de communicateur et votre superbe sens de l’organisation? Vous aimez faire partie de l'action? Parfait ! Voici votre opportunité :
...
Un entreprise bien établie dans le domaine alimentaire recherche présentement un chef d'équipe de production compétent, dynamique et motivé pour son usine située sur la Rive Sud de Québec.
Avantages
Quels sont les avantages pour vous?
- Entrée en poste rapide,
- Poste PERMANENT de JOUR,
- Bel environnement d’équipe,
- Salaire de 41 600$ négociable selon le niveau d'expérience,
- Assurance collective,
- Facilement accessible de la rive sud et la rive nord de Québec.
Responsabilités
À quoi ressemble une journée typique ?
En tant que chef d'équipe, vous aurez à coordonner les activités de votre équipe de travail, assurer une production de qualité dans le respect des délais et à veiller à l'application des règles de santé-sécurité au travail de votre équipe.
Qualifications
Qui recherche-t-on ?
Si vous avez 1 années d’expérience en gestion de personnel ainsi qu'un bagage dans le domaine alimentaire, vous aimez les défis, participer aux opérations, êtes rigoureux et avez une bonne capacité d’adaptation, ce poste pourrait être le vôtre !
Sommaire
Pour postuler :
Appelez au 418.525.7841
Envoyez-nous un courriel en tout temps à
Pierre-Olivier.Gagne@Randstad.ca ou Sylvie.Lapointe@Randstad.ca
Sachez que nous avons aussi des opportunités de carrière de superviseur de production, maintenance, logistique, inventaire, entrepôt, opérations, contremaître et planificateur dans la grande région de Québec, Rive-Sud et Rive-Nord !
Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.
l’humain en tête
Vous souhaitez recevoir nos offres d’emploi ? Rien de plus facile.
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***PRIME DE RÉFÉRENCEMENT***
Nous voulons plus de gens comme vous!
Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière?
Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$.
Facile, non?
Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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