Poste: Électromécanicien
Horaire: jour (idéalement de 9 à 17h30)
Salaire: 35$ et + et Prime de chef d'équipe
Domaine: Fabrication
Nous recherchons une personne d'expérience pour un poste de Chef d'équipe électromécanicien pour une entreprise située à Boucherville. Ils ont besoins de vous pour aider à supporter l'équipe de maintenance à toutes les problématiques et installations. Cette entreprise dans le domaine de la fabrication de produit moulés faisant partie des plus grand fabricant au Canada n'attends plus que vous!
...
Venez en discutez avec nous!
Avantages
Voici les différents avantages pour cette entreprise à Boucherville:
- Activités sociales.
- Assistance voyage.
- Assurances collectives complètes
- Bonis de performance.
- Programme d'aide aux employés.
- Rabais pour les employés.
- Reconnaisance des années de service.
- RPDB.
- REER.
- Stationnement gratuit.
- Uniforme fournis.
Responsabilités
Voici les différentes tâches consacrées au poste de Chef d'équipe en électromécanique à Boucherville:
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production;
- Agir comme personne ressource pour supporter les électromécaniciens dans leurs tâches;
- Appliquqer les normes et prescriptions les programmes d'entretien des équipements;
- Analyser les bilans de production et de maintenance suivi d'une planification d'actions correctives
- Effectuer les diagnostics et les résolutions de problème mécanique, électrique;
- Supporter les superviseur dans la planifications de projets et amélioration conitnue;
- Compléter les procédures des gestions des inventaires et la productions de rapport;
- Supporter le superviseur dans la gestion, l'évaluation, la formation et l'optimisation de l'équipe en place;
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chef d'équipe en Électromécanique à Boucherville:
- DEP en électromécanique ou DEC en électronique industrielle;
- Expérience de 5 ans minimum en mécanique, électrique, hydrualique et pneumatique;
- Connaissance des automates Allen Bradley, Omron et Fanuc;
- Leader positif qui s'est motivée ses équipes en menant par l'exemple;
- Avoir le sens de l'initiative;
- Bonne planification et avoir le sens de la débrouillardise;
Sommaire
Pour appliquer sur ce poste:
Acheminez votre candidature à : douriam.ouellet@randstad.ca ou compléter votre dossier en ligne pour accéder aux différentes offres et abonnez-vous à nos alertes emplois
Contactez-moi par téléphone au 450-462-8798 ext 1 !
Il me fera un plaisir de vous aider dans l'atteinte de vos objectifs de carrière.
Venez me rejoindre sur LinkedIn, votre recherche se fera en toute confidentialité :
Douriam:
https://www.linkedin.com/in/douriam-ouellet-83715287/
Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
Les meilleures entreprises de Châteauguay, St-Hubert, Boucherville, Varennes, Longueuil, La Prairie, Brossard, Ste-Catherine, St-constant, Delson, Chambly, St-Jean-Sur-Richelieu, Sorel-Tracy, Napierville, Beloeil, Ste-Julie, St-Bruno, St-Denis-Sur-Richelieu et environs nous accordent leur confiance depuis près de 20 ans afin de les appuyer dans leurs recherches de perles rares telles que vous!
Douriam
Partenaire Talent!
téléphone:
450.462.8798 poste 1
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste: Électromécanicien
Horaire: jour (idéalement de 9 à 17h30)
Salaire: 35$ et + et Prime de chef d'équipe
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Avantages
Voici les différents avantages pour cette entreprise à Boucherville:
- Activités sociales.
- Assistance voyage.
- Assurances collectives complètes
- Bonis de performance.
- Programme d'aide aux employés.
- Rabais pour les employés.
- Reconnaisance des années de service.
- RPDB.
- REER.
- Stationnement gratuit.
- Uniforme fournis.
Responsabilités
Voici les différentes tâches consacrées au poste de Chef d'équipe en électromécanique à Boucherville:
- S'assurer du bon fonctionnement des lignes de production;
...
- Agir comme personne ressource pour supporter les électromécaniciens dans leurs tâches;
- Appliquqer les normes et prescriptions les programmes d'entretien des équipements;
- Analyser les bilans de production et de maintenance suivi d'une planification d'actions correctives
- Effectuer les diagnostics et les résolutions de problème mécanique, électrique;
- Supporter les superviseur dans la planifications de projets et amélioration conitnue;
- Compléter les procédures des gestions des inventaires et la productions de rapport;
- Supporter le superviseur dans la gestion, l'évaluation, la formation et l'optimisation de l'équipe en place;
Qualifications
Voici les compétences requises pour ce poste de Chef d'équipe en Électromécanique à Boucherville:
- DEP en électromécanique ou DEC en électronique industrielle;
- Expérience de 5 ans minimum en mécanique, électrique, hydrualique et pneumatique;
- Connaissance des automates Allen Bradley, Omron et Fanuc;
- Leader positif qui s'est motivée ses équipes en menant par l'exemple;
- Avoir le sens de l'initiative;
- Bonne planification et avoir le sens de la débrouillardise;
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Que ce soit pour un poste d’électromécanicien, assembleur mécanique, câbleur-monteur, électricien industriel, électrotechnicien, technicien sur la route, assembleur électrique, mécanicien industriel, technicien mécanique...
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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