Chef d'équipe - Commis à la réception des marchandises

AVANTAGES:
• Horaire de jour de 8h à 17h ou flexible pour start entre 7h et 9h
• PME avec ambiance familiale
• Assurances collective après 3 mois
• Possibilité de contribuer au REER
• Congé pour la journée de votre anniversaire

Responsabilités
POSTE :
tâches :
integration marchandises dans le scan
placement des marchandises receptionnées
coordonner la reception de la marchandises
dispatch des tâches aux 2 commis à la réception + coordonner leurs tâches et les encadrer
manutention d'outils jusqu'à 50 lbs
logiciels: scan et ordinateur

Qualifications
"Qualifications :
Compétences obligatoires:
expérience en entrepôt minimum 3 ans
leadership
organisation
travail en equipe
aimer les défis et savoir organiser les changements

Sommaire
Compagnie :
distributeur de petit et gros outillage ou les entrepreneurs et professionnels

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.