Chauffeur/installateur

La chance de sillonner les routes du Québec et d'y installer des clôtures temporaires dans l'événementiel.
Que ce soit pour un chantier de construction ou pour un festival, cet emploi vous permet de jumeler grand air et conduite tout en revenant à la maison tous les soirs!

- Envoie ton CV à eric.gagne@randstad.ca

Avantages
Quel sont les avantages de ce poste de chauffeur /installateur à Trois-Rivières ?

- Poste PERMANENT À L'ANNÉE!
- Horaire de jour variant entre 6h00 et 17h00 ( 40 heures)
- Temps supplémentaires si désiré
- Salaire à partir de 25$ de l'heure selon expérience
- Assurance collective payée 100% par l'employeur
- REER et un grand nombre de programmes pour les employés

Responsabilités
Voici à quoi ressembleront vos journées dans cet emploi de chauffeurs/installateurs à Trois-Rivières ?

-Inspection du véhicule et du matériel pour la journée
-Appeler les clients et effectuer un bon service client
-Conduite du véhicule classe 5
-Installation de clôtures temporaires

L'hiver : plus traquille sur la route donc la personne aura à effectuer des tâches en entrepôt, inventaire, peinture et réparation.


Qualifications
Que vous faut-il pour accéder à cette belle opportunité de chauffeur/installateur à Trois-Rivières ?

-Détenir un permis classe 5
-Aimer faire de la route
-Être en bonne forme physique et prêt à travailler à l'extérieur
-Être responsable et avoir un bon dossier de conduite

Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Voici trois façons de nous contacter :

- Envoie ton CV à eric.gagne@randstad.ca
- Texte nous au 873-255-8521 ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.

Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses. Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.

Vous êtes travailleur temporaire ? Saviez-vous que Randstad offre maintenant des AVANTAGES SOCIAUX pour vous ? Avec les assurances collectives Sun Life, vous bénéficierez d’une couverture de qualité, de taux abordables et vous contribuerez à votre propre protection, mais aussi à celle de votre famille. Nous avons pour vous une assurance-santé personnelle, dentaire, de voyage, contre les maladies graves et une assurance-vie temporaire. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter le site www.randstad.ca/randstadavantage ou appeler la Financière Sun Life au 1-800-669-7921 ou demander la brochure en succursale.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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