détails d'emploi
Chauffeur-livreur demandé !
Vous aimez être sur la route ?
Vous êtes en bonne forme physique et vous avez un excellent service à la clientèle ?
Une entreprise reconnue en Ferblanterie à Blainville cherche un chauffeur-livreur classe 5 pour son quart de jour. La personne devra être à l’aise avec la conduite d’un camion de 14 pieds avec une remorque de 14 pieds.
...
Ce poste est peut-être fait pour vous ! Curieux d’en savoir plus ? Tous les détails vous attendent ici !
Voici comment nous envoyer votre candidature :
- Vous pouvez postuler directement sur cette offre
- Téléphonez directement : 450.437.3038 option 2 demandez pour le poste de chauffeur livreur
- Envoyez nous votre CV par courriel indus.5033@randstad.ca
Avantages
Pourquoi opter pour ce poste de chauffeur livreur et quels sont ses avantages ?
- Horaire de jour débutant à 3h00, 4h00 ou 5h00 du matin
- Salaire compétitif entre 20 $ et 25$ selon l'expérience.
- Assurance collectives
- Beaucoup de possibilités d'avancement et d'apprendre le métier de ferblantier
- Possibilité de completer ses heures en usine pour assurer un 40h
Responsabilités
Voici les tâches du chauffeur-livreur de jour à Blainville :
- Livré la marchandise avec les bons de commandes
- Vérifier le chargement et faire une ronde de sécurité avant chaque départ
- Décharger la marchandise chez les clients en utilisant une rampe, un diable ou un transpalette manuel
- Taches d'assemblage et finition en usine pour 10% du temps qui n'est pas sur la route
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste de chauffeur-livreur de jour à Blainville :
-Doit être un lêve tôt et être ponctuel.
-Doit être à l’aise de conduire un cube de 14pi avec une remorque de 14pi.
-Doit être capable de conduire au centre-ville de Montréal.
- Avoir de l'expérience comme chauffeur-livreur
Sommaire
Vous êtes intéressé par le poste de chauffeur - livreur ? Peut-être que le métier de ferblantier vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour ce poste à Blainville.
Voici comment postuler
Par téléphone au 450.437.3038 option 2, vous pouvez parler avec Brigitte ou Sara
Courriel : indus.5033@randstad.ca
Ce poste n’est pas ce que vous cherchez? Contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chauffeur-livreur demandé !
Vous aimez être sur la route ?
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Une entreprise reconnue en Ferblanterie à Blainville cherche un chauffeur-livreur classe 5 pour son quart de jour. La personne devra être à l’aise avec la conduite d’un camion de 14 pieds avec une remorque de 14 pieds.
Ce poste est peut-être fait pour vous ! Curieux d’en savoir plus ? Tous les détails vous attendent ici !
Voici comment nous envoyer votre candidature :
- Vous pouvez postuler directement sur cette offre
- Téléphonez directement : 450.437.3038 option 2 demandez pour le poste de chauffeur livreur
- Envoyez nous votre CV par courriel indus.5033@randstad.ca
Avantages
Pourquoi opter pour ce poste de chauffeur livreur et quels sont ses avantages ?
- Horaire de jour débutant à 3h00, 4h00 ou 5h00 du matin
- Salaire compétitif entre 20 $ et 25$ selon l'expérience.
- Assurance collectives
- Beaucoup de possibilités d'avancement et d'apprendre le métier de ferblantier
- Possibilité de completer ses heures en usine pour assurer un 40h
Responsabilités
...
Voici les tâches du chauffeur-livreur de jour à Blainville :
- Livré la marchandise avec les bons de commandes
- Vérifier le chargement et faire une ronde de sécurité avant chaque départ
- Décharger la marchandise chez les clients en utilisant une rampe, un diable ou un transpalette manuel
- Taches d'assemblage et finition en usine pour 10% du temps qui n'est pas sur la route
Qualifications
Voici les compétences recherchées pour ce poste de chauffeur-livreur de jour à Blainville :
-Doit être un lêve tôt et être ponctuel.
-Doit être à l’aise de conduire un cube de 14pi avec une remorque de 14pi.
-Doit être capable de conduire au centre-ville de Montréal.
- Avoir de l'expérience comme chauffeur-livreur
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Voici comment postuler
Par téléphone au 450.437.3038 option 2, vous pouvez parler avec Brigitte ou Sara
Courriel : indus.5033@randstad.ca
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Randstad, l'humain en tête
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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