Chauffeur classe 1

Salaire : 32,69 $/h
Endroit : Val-d'Or et les environs
Horaire : Temps plein (4 jours/semaine, quarts de 10 heures)

Avantages
Nous offrons un environnement de travail stimulant et des avantages concurrentiels pour le poste chauffeur classe 1 à Val d'or :

Salaire compétitif de 32,69 $/h
Horaire stable de 4 jours/semaine (quarts de 10 heures)
Avantages sociaux complets
Uniformes fournis
Véhicules automatiques modernes
Équipe dynamique et ambiance conviviale
Activités sociales régulières

Responsabilités
Le poste de chauffeur classe 1 à Val D'or aura les responsabilités suivantes :

Conduire un camion classe 1 (automatique) pour effectuer les livraisons
Assurer le chargement et déchargement des marchandises au besoin
Effectuer les inspections de véhicule avant et après chaque trajet
Respecter les règles de sécurité et de conformité des cargaisons
Suivre les itinéraires et respecter les horaires de livraison
Offrir un service courtois et professionnel aux clients

Qualifications
Chauffeur classe 1 à Val D'or doivent répondre aux exigences suivantes :

Permis Classe 1 valide
Expérience en conduite hivernale au Québec
Bonne condition physique (manutention requise)
Excellente gestion du temps
Connaissance des réglementations de transport
Disponibilité immédiate

Sommaire
Ce postet'intéresse comme chauffeur classe 1 fm à Val d'or :

Envoyez votre CV avec le titre "Chauffeur Classe 1 – Val-d’Or" à katy.quintin@randstad.ca.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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