Chargé projet - Technicien en génie mécanique
Lieu : Sorel
Salaire : 52K-75K
Études : DEC génie mécanique
Chargé de projets - Technicien en génie mécanique
Vous êtes passionné par la gestion de projets techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant? Ce poste est pour vous!
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En tant que Chargé de projets - Technicien en génie mécanique, vous serez responsable de la coordination des travaux de production, de la gestion des matériaux, ainsi que des relations avec les clients et fournisseurs, tout en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle de Chargé projet - Technicien en génie mécanique à Sorel:
Salaire compétitif : 52 000 $ à 78 000 $ par an (25 $ à 37 $/heure selon l’expérience).
Avantages sociaux : Assurances collectives avec une prime payée à 50 % par l’employeur.
Vacances : Minimum 2 semaines (ajustées selon l’expérience).
Ambiance de travail : Environnement convivial, familial et flexible.
Proximité client : Contact direct avec clients et fournisseurs pour des projets variés et stimulants.
Responsabilités
Responsabilités du Chargé projet - Technicien en génie mécanique à Sorel:
Gestion des projets :
Planifier les travaux à produire en fonction des soumissions.
Choisir, calculer les besoins en matériel et effectuer les achats.
Superviser les étapes des projets :
Réception et conformité des matériaux avec le directeur de production.
Respect des échéanciers et suivi des inspections en production.
Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les priorités.
Préparer des rapports hebdomadaires et assurer la facturation des projets.
Relations clients et fournisseurs :
Préparer et transmettre les soumissions.
Valider les dessins techniques avec les clients avant production.
Maintenir une communication proactive avec les clients pour répondre à leurs questions.
Identifier des fournisseurs ou sous-traitants pour réduire les coûts et optimiser les délais.
Documentation et qualité :
Compléter des rapports d’inspection détaillés (4 à 250 pages selon les projets).
Produire des croquis simples pour la fabrication des pièces.
Respecter les standards de qualité et assurer la conformité des produits.
Qualifications
Qualifications demandées pour occuper le rôle de Chargé projet - Technicien en génie mécanique à Sorel:
Formation et expérience :
DEC en génie mécanique
Compétences techniques :
Lecture et décomposition de plans mécaniques.
Aisance avec la suite MS Office.
Langues :
Anglais fonctionnel (3.5/5).
Qualités personnelles :
Autonome, rigoureux, organisé.
Responsable, honnête et respectueux.
Sommaire
Particularités
- Poste en présentiel à 100 %.
- Contribution à des projets stimulants, variés et concrets.
- Opportunité de développer vos compétences en gestion de projets et en communication.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans l’excellence technique!
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé projet - Technicien en génie mécanique
Lieu : Sorel
Salaire : 52K-75K
Études : DEC génie mécanique
Chargé de projets - Technicien en génie mécanique
Vous êtes passionné par la gestion de projets techniques et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant? Ce poste est pour vous!
En tant que Chargé de projets - Technicien en génie mécanique, vous serez responsable de la coordination des travaux de production, de la gestion des matériaux, ainsi que des relations avec les clients et fournisseurs, tout en veillant à la qualité et à la conformité des pièces produites.
Avantages
Les avantages offerts pour le rôle de Chargé projet - Technicien en génie mécanique à Sorel:
Salaire compétitif : 52 000 $ à 78 000 $ par an (25 $ à 37 $/heure selon l’expérience).
Avantages sociaux : Assurances collectives avec une prime payée à 50 % par l’employeur.
Vacances : Minimum 2 semaines (ajustées selon l’expérience).
Ambiance de travail : Environnement convivial, familial et flexible.
Proximité client : Contact direct avec clients et fournisseurs pour des projets variés et stimulants.
Responsabilités
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Responsabilités du Chargé projet - Technicien en génie mécanique à Sorel:
Gestion des projets :
Planifier les travaux à produire en fonction des soumissions.
Choisir, calculer les besoins en matériel et effectuer les achats.
Superviser les étapes des projets :
Réception et conformité des matériaux avec le directeur de production.
Respect des échéanciers et suivi des inspections en production.
Gérer plusieurs projets simultanément en respectant les priorités.
Préparer des rapports hebdomadaires et assurer la facturation des projets.
Relations clients et fournisseurs :
Préparer et transmettre les soumissions.
Valider les dessins techniques avec les clients avant production.
Maintenir une communication proactive avec les clients pour répondre à leurs questions.
Identifier des fournisseurs ou sous-traitants pour réduire les coûts et optimiser les délais.
Documentation et qualité :
Compléter des rapports d’inspection détaillés (4 à 250 pages selon les projets).
Produire des croquis simples pour la fabrication des pièces.
Respecter les standards de qualité et assurer la conformité des produits.
Qualifications
Qualifications demandées pour occuper le rôle de Chargé projet - Technicien en génie mécanique à Sorel:
Formation et expérience :
DEC en génie mécanique
Compétences techniques :
Lecture et décomposition de plans mécaniques.
Aisance avec la suite MS Office.
Langues :
Anglais fonctionnel (3.5/5).
Qualités personnelles :
Autonome, rigoureux, organisé.
Responsable, honnête et respectueux.
Sommaire
Particularités
- Poste en présentiel à 100 %.
- Contribution à des projets stimulants, variés et concrets.
- Opportunité de développer vos compétences en gestion de projets et en communication.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée dans l’excellence technique!
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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