détails d'emploi
Le domaine de l'environnement vous passionne? Vous aimeriez évoluer dans un rôle de chargé de projet en environnement avec des possibilités d'avancement pour une organisation bien établit dans le domaine? Vous avez de l'expérience en analyse de sol, en test de qualité de l'air et tout ce qui attrait à l'évaluation environnemental avant construction?
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Vous avez répondu oui à l'une de ses questions? Ce poste est fait pour vous!
En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de projets relatifs aux matières dangereuses, à l’hygiène industrielle et à l’environnement. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de l’exécution des projets tout en assurant le respect des budgets et des délais. Votre expertise sera sollicitée pour superviser des techniciens et des sous-traitants, effectuer des audits de sites, et entretenir des relations solides avec nos clients.
En bref, voici les détails du poste
Poste: Chargé de projet en environnement - décontamination sols
Horaire: flexible en fonction des besoins de l'organisation du lundi au vendredi (40 heures flexible de jour)
Salaire: Négociable selon l'expérience entre 70 000$ et 90 000$
Lieu de travail : Brossard
Avantages
Voici les avantages pour le poste de chargé de projet en environnement à Brossard
Environnement dynamique : Travail au sein d'une équipe collaborative dans une ambiance familiale, dans un secteur stimulant et en pleine évolution.
Développement professionnel : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales, avec des possibilités d'avancement dans un rôle supérieur
Autonomie et responsabilité : Vous aurez l’opportunité de gérer vos propres projets de A à Z et de jouer un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise.
Rémunération compétitive : Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des qualifications.
Autres avantages: 3 semaines de vacance minimum, 5 jours personnels et des congés supplémentaires à chaque férié!
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de chargé de projet en environnement à Brossard:
Planifier, exécuter et suivre les projets, tout en assurant la conformité avec les réglementations.
Coordonner les équipes, surveiller les coûts et assurer une facturation précise.
Effectuer des travaux sur le terrain, selon les besoins, ce qui peut impliquer des tests et des échantillonnages.
Entretenir tous les équipements essentiels et veiller à leur bon étalonnage si un technicien n'est pas disponible pour remplir cette fonction.
Analyser la rentabilité des projets, les recettes, les marges et les taux de facturation.
Développer des relations de confiance avec les clients, gérer les problèmes et identifier des opportunités de développement commercial.
Fournir des formations et un encadrement aux membres de l’équipe.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de chargé de projet en environnement à Brossard
Formation : Diplôme en sciences (ingénierie, géologie, environnement) ou expérience de travail équivalente.
Expérience : 3 à 7 ans d’expérience dans le domaine des matières dangereuses, de l’hygiène industrielle ou de l’environnement.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de CAO, ainsi que des équipements d’essai.
Compétences en gestion : Excellente capacité à gérer plusieurs projets, à superviser une équipe et à respecter les délais.
Sommaire
Cette opportunité de carrière chez une entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement en construction institutionnel comme chargé de projet t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme chargé de projet à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Le domaine de l'environnement vous passionne? Vous aimeriez évoluer dans un rôle de chargé de projet en environnement avec des possibilités d'avancement pour une organisation bien établit dans le domaine? Vous avez de l'expérience en analyse de sol, en test de qualité de l'air et tout ce qui attrait à l'évaluation environnemental avant construction?
Vous avez répondu oui à l'une de ses questions? Ce poste est fait pour vous!
En tant que Chargé(e) de projet, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et le développement de projets relatifs aux matières dangereuses, à l’hygiène industrielle et à l’environnement. Vous serez responsable de la planification, du suivi et de l’exécution des projets tout en assurant le respect des budgets et des délais. Votre expertise sera sollicitée pour superviser des techniciens et des sous-traitants, effectuer des audits de sites, et entretenir des relations solides avec nos clients.
En bref, voici les détails du poste
Poste: Chargé de projet en environnement - décontamination sols
Horaire: flexible en fonction des besoins de l'organisation du lundi au vendredi (40 heures flexible de jour)
Salaire: Négociable selon l'expérience entre 70 000$ et 90 000$
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Lieu de travail : Brossard
Avantages
Voici les avantages pour le poste de chargé de projet en environnement à Brossard
Environnement dynamique : Travail au sein d'une équipe collaborative dans une ambiance familiale, dans un secteur stimulant et en pleine évolution.
Développement professionnel : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences techniques et managériales, avec des possibilités d'avancement dans un rôle supérieur
Autonomie et responsabilité : Vous aurez l’opportunité de gérer vos propres projets de A à Z et de jouer un rôle clé dans la stratégie de l’entreprise.
Rémunération compétitive : Rémunération attractive en fonction de l’expérience et des qualifications.
Autres avantages: 3 semaines de vacance minimum, 5 jours personnels et des congés supplémentaires à chaque férié!
Responsabilités
Voici les responsabilités pour le poste de chargé de projet en environnement à Brossard:
Planifier, exécuter et suivre les projets, tout en assurant la conformité avec les réglementations.
Coordonner les équipes, surveiller les coûts et assurer une facturation précise.
Effectuer des travaux sur le terrain, selon les besoins, ce qui peut impliquer des tests et des échantillonnages.
Entretenir tous les équipements essentiels et veiller à leur bon étalonnage si un technicien n'est pas disponible pour remplir cette fonction.
Analyser la rentabilité des projets, les recettes, les marges et les taux de facturation.
Développer des relations de confiance avec les clients, gérer les problèmes et identifier des opportunités de développement commercial.
Fournir des formations et un encadrement aux membres de l’équipe.
Qualifications
Voici les qualifications requises pour le poste de chargé de projet en environnement à Brossard
Formation : Diplôme en sciences (ingénierie, géologie, environnement) ou expérience de travail équivalente.
Expérience : 3 à 7 ans d’expérience dans le domaine des matières dangereuses, de l’hygiène industrielle ou de l’environnement.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques, des logiciels de CAO, ainsi que des équipements d’essai.
Compétences en gestion : Excellente capacité à gérer plusieurs projets, à superviser une équipe et à respecter les délais.
Sommaire
Cette opportunité de carrière chez une entreprise reconnue dans le domaine de l'environnement en construction institutionnel comme chargé de projet t'intéresse?
Communique avec moi par courriel au tristan.henley@randstad.ca
Nous avons présentement plusieurs opportunités comme chargé de projet à travers le Québec, vous pouvez communiquer avec moi pour discuter d'une autre possibilité d'emploi en toute confidentialité.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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