Chargé(e) de Projet en Automatisation
Lieu : Grand Montréal, Industrie manufacturière
Salaire : 95 000 $ à 110 000 $
Études : Baccalauréat en génie électrique ou en production automatisée
Exigences : Membre de l’OIQ, avec plus de 8 ans d’expérience
Mobilité : Disponible pour des déplacements sur différents sites dans le Grand Montréal
...
En tant que Chargé(e) de Projet en Automatisation, vous serez un acteur clé dans la gestion de projets d’automatisation complexes pour une clientèle diversifiée. Vous participerez à la conception, l’implantation et le suivi de solutions innovantes en automatisation.
Ce rôle stratégique vous permettra de contribuer à l’amélioration de la performance des opérations et à l’évolution des processus automatisés, tout en ayant un impact direct sur l’innovation et la productivité des entreprises partenaires.
Avantages
Avantages du poste : Chargé(e) de Projet en Automatisation - Grand Montréal
Ce poste propose des conditions attractives dans l’industrie manufacturière :
Mode de travail hybride : Télétravail 2 jours par semaine.
Remboursement des cotisations professionnelles.
Programme de bien-être : Soutien en santé mentale inclus.
Assurances collectives : Couverture santé, invalidité, et soins médicaux.
Salaire compétitif : Entre 95 000 $ et 110 000 $.
Allocation de déplacement : Basée sur les distances parcourues.
Vacances avantageuses : 6 % à 8 % selon l’expérience, avec une fermeture annuelle durant les Fêtes.
Responsabilités
Responsabilités : Chargé(e) de Projet en Automatisation - Grand Montréal - Industrie manufacturière
Développer et mettre en œuvre la stratégie d’automatisation adaptée aux besoins des clients.
Concevoir et piloter des projets d'automatisation et de robotique, de la planification à la réalisation.
Programmer des automates industriels et robots (ex. : Allen-Bradley, Siemens).
Intégrer des solutions innovantes aux processus existants, en veillant au respect des normes de sécurité.
Fournir un support technique aux clients tout en optimisant les équipements pour maximiser leur performance.
Qualifications
Qualifications requises : Chargé(e) de Projet en Automatisation - Grand Montréal
Formation : Baccalauréat en automatisation ou dans un domaine connexe.
Expérience : 8 à 10 ans dans le domaine de l’automatisation industrielle.
Compétences techniques : Expertise avec les systèmes Allen-Bradley ou Siemens.
Mobilité : Disponible pour des déplacements réguliers chez les clients dans la région.
Qualités professionnelles : Excellente capacité d’analyse, autonomie et sens de l’initiative.
Sommaire
Ce défi vous inspire, envoyez-moi votre candidature !
Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/marie-claude-royer-27a2804a/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé(e) de Projet en Automatisation
Lieu : Grand Montréal, Industrie manufacturière
Salaire : 95 000 $ à 110 000 $
Études : Baccalauréat en génie électrique ou en production automatisée
Exigences : Membre de l’OIQ, avec plus de 8 ans d’expérience
Mobilité : Disponible pour des déplacements sur différents sites dans le Grand Montréal
En tant que Chargé(e) de Projet en Automatisation, vous serez un acteur clé dans la gestion de projets d’automatisation complexes pour une clientèle diversifiée. Vous participerez à la conception, l’implantation et le suivi de solutions innovantes en automatisation.
Ce rôle stratégique vous permettra de contribuer à l’amélioration de la performance des opérations et à l’évolution des processus automatisés, tout en ayant un impact direct sur l’innovation et la productivité des entreprises partenaires.
Avantages
Avantages du poste : Chargé(e) de Projet en Automatisation - Grand Montréal
Ce poste propose des conditions attractives dans l’industrie manufacturière :
Mode de travail hybride : Télétravail 2 jours par semaine.
Remboursement des cotisations professionnelles.
...
Programme de bien-être : Soutien en santé mentale inclus.
Assurances collectives : Couverture santé, invalidité, et soins médicaux.
Salaire compétitif : Entre 95 000 $ et 110 000 $.
Allocation de déplacement : Basée sur les distances parcourues.
Vacances avantageuses : 6 % à 8 % selon l’expérience, avec une fermeture annuelle durant les Fêtes.
Responsabilités
Responsabilités : Chargé(e) de Projet en Automatisation - Grand Montréal - Industrie manufacturière
Développer et mettre en œuvre la stratégie d’automatisation adaptée aux besoins des clients.
Concevoir et piloter des projets d'automatisation et de robotique, de la planification à la réalisation.
Programmer des automates industriels et robots (ex. : Allen-Bradley, Siemens).
Intégrer des solutions innovantes aux processus existants, en veillant au respect des normes de sécurité.
Fournir un support technique aux clients tout en optimisant les équipements pour maximiser leur performance.
Qualifications
Qualifications requises : Chargé(e) de Projet en Automatisation - Grand Montréal
Formation : Baccalauréat en automatisation ou dans un domaine connexe.
Expérience : 8 à 10 ans dans le domaine de l’automatisation industrielle.
Compétences techniques : Expertise avec les systèmes Allen-Bradley ou Siemens.
Mobilité : Disponible pour des déplacements réguliers chez les clients dans la région.
Qualités professionnelles : Excellente capacité d’analyse, autonomie et sens de l’initiative.
Sommaire
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Marie-Claude Royer
Gestionnaire Principale, Solutions Talent, Ingénierie & Conception
Ingénierie manufacturière
514 601-0177
marie-claude.royer@randstad.ca
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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