Chargé de projets Ingénierie

Le chargé de projets en Ingénierie doit faire preuve de leadership, être débrouillard, posséder d'excellentes habiletés communicationnelles autant en français qu'en anglais.

Travailler en tant que chargé de projets en Ingénierie pour nos deux usines (Laval et Montréal) vous permettra de conciller votre vie de famille et vos activités personnelles puisque l'horaire est flexible.

L'horaire est du lundi au vendredi
L'heure d'entrée peut varier entre 7h30 et 8h30. En général, les employés sont au poste de 8h à 16h30.

Avantages
Voici la gamme d'avantages dont bénéfiera le chargé de projets:

* les avantages sociaux sont possible près 3 mois, 80% payés par l’employeur.

- Programme de soins dentaires, visuels et médicaux
- Programme d'aide aux employés
- Progression salariale
- Augmentation annuelle du salaire
- Programme de primes partagées (payables chaque trimestre)
- REER collectif après 1an de service

Responsabilités
Le chargé de projet est responsable de :

- Faire du design préliminaire avec Autocad pour, entres autres, l’agencement d’équipement;
- Présenter des projets et tenir des rencontres de suivis avec ses collaborateurs et clients;
- Analyser les retours sur l’investissement d’un projet ;
- Faire l’analyse de l’impact santé et sécurité de son projet et assurer la mise en place des mesures nécessaires pour éliminer le danger;
- Réaliser les estimés, gérer la facturation relié à ses projets et les contrôles de coûts;
- Établir l’échéancier des travaux et en faire le suivi ;
- Coordonner l’implantation de projets, y compris le suivi des divers contracteurs;
- Obtenir les soumissions des fournisseurs et recommander la sélection de ceux rencontrant le mieux les objectifs;
- Participer à la préparation du projet pour permettre son approbation;
- Planifier les phases d’implantation et en assurer le respect en coopération avec la production, l’assurance qualité, la maintenance et les autres intervenants;
- Participer à la négociation des contrats;
- Réaliser des projets dans nos 2 usines (Montréal, Laval);
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir.

Qualifications
Ce qui est attendu du chargé de projet:

- Baccalauréat en génie mécanique;
- Membre de l’ordre des Ingénieurs du Québec;
- Expérience en gestion de projet dans le domaine manifacturier;
- Connaissances au niveau de la mécanique du bâtiment;
- Formation PMI/PMP un atout;
- Expérience d'au moins 2 ans dans le domaine agroalimentaire, un atout;
- Connaissance de la suite Microsoft office, Autocad, Interal, microsoft project;
- Capacité de gérer plusieurs projets à la fois;
- Sens développé de la planification et de l’organisation de son travail;
- Aimer les défis, souci du détail et capable de travailler sous pression;
- Bilingue: Français et anglais (oral et écrit).

Sommaire
Ce poste permanent de chargé de projet secteur Ingénierie vous interpelle? Appellez ou textez Julie au 418-564-4067 Ce sera avec plaisir que l'on planifiera une entrevue très rapidement.
Vous pouvez aussi envoyez votre cv à julie.letourneau@randstad.ca et mentionnez que vous postulez pour le poste de chargé de projet secteur Ingénierie.


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.