détails d'emploi
Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique? Joignez-vous à l'équipe d'ingénierie de notre partenaire, et participez à des projets d'envergure dans le secteur manufacturier!
Ce poste clé vous permettra d'utiliser vos compétences techniques et votre leadership pour contribuer au succès de vos clients. Un environnement de travail collaboratif vous attend !
...
Poste: Chargé de projet senior en équipement manufacturier
Horaire: 40 heures par semaine, possibilité de flexibilité
Salaire: Compétitif
Expériences : + 10 ans dans le domaine des équipements manufacturier (convoyeur, découpe,
Secteur : Bécancour - Victoriaville
Avantages
En tant que Chargé de projet senior en équipement manufacturier, vous aurez accès à :
• Télétravail après un temps de formation et de prise d'autonomie
• Flexibilité sur l'heure
• Accès au club social
• Plan d'assurance et médicaments
• Télémedecine
• Budget pour des vêtements corporatifs
• Congés maladie
• Congés mobile
• PAE
• Accès au RPDB et REER
• Prise en charge de l'ordre professionnel
• Du plaisir au travail
Responsabilités
En tant que Chargé de projet senior en équipement manufacturier, vous aurez à :
• Gestion complète de projets d'équipement manufacturier, de la conception à la mise en service.
• Collaboration étroite avec les clients, les ingénieurs et les dessinateurs.
• Analyse des besoins des clients et élaboration de solutions innovantes.
• Surveillance des budgets et des échéanciers.
• Rédaction de rapports techniques et de documentation.
• Être la personne contact avec le client pour toutes les communications en lien avec l’ingénierie.
• Analyser les projets, participer aux réunions de suivi.
• Effectuer la lecture de devis, comprendre le besoin réel du client.
• Prise de mesures chez le client au besoin (déplacements aux USA possibles).
• Produire la liste des équipements nécessaires aux projets.
• Effectuer le devis final en rencontrant les exigences du client.
• Responsable de l’approbation du layout avec le client.
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets, dessinateurs, installateurs, représentants, etc.
• Vérifier et approuver le travail des dessinateurs concepteurs.
• Lecture de documentation d’erreurs et mesures correctives.
• Suivre les corrections à faire sur les dessins.
• Élaborer des mesures correctives pour éviter les erreurs.
• Participer aux rencontres avec le client (si requis).
• Participer au démarrage d’équipements chez le client (si requis).
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
• Concevoir les dessins selon les demandes des clients.
• Effectuer le choix de toutes les composantes et dimensionnement du design.
• Calculer les besoins en puissance, vitesse, etc.
• Identifier et suggérer des moyens pour augmenter la qualité, la productivité et réduire les coûts.
• Effectuer des calculs physiques, peut avoir à exécuter des tests sur des prototypes, etc.
Qualifications
En tant que Chargé de projet senior en équipement manufacturier, vous aurez comme qualifications:
• BAC ou DEC en génie mécanique
• Anglais fluide pour les relations clients
• Logiciels : Autocad, Inventor
• Gestion de projet sous ClickUp
• + 10 ans d'expériences en gestion de projet dans le domaine de l'équipement manufacturier
• Excellente communication écrite et verbal
Impératif:
• Visa pour les États-Unis afin de faire vos déplacements clients
Atout:
• Expérience dans le domaine du bois / connaissance du milieu du bois
Sommaire
Si vous êtes un leader technique chevronné, passionné par l'innovation et le travail d'équipe, postulez dès maintenant !
Ce poste vous offre une occasion unique de mettre à profit votre expertise et de contribuer à la croissance d'une entreprise prospère. Ne tardez plus et faites partie d'une équipe dynamique et innovatrice !
Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous recherchez un défi stimulant dans un environnement dynamique? Joignez-vous à l'équipe d'ingénierie de notre partenaire, et participez à des projets d'envergure dans le secteur manufacturier!
Ce poste clé vous permettra d'utiliser vos compétences techniques et votre leadership pour contribuer au succès de vos clients. Un environnement de travail collaboratif vous attend !
Poste: Chargé de projet senior en équipement manufacturier
Horaire: 40 heures par semaine, possibilité de flexibilité
Salaire: Compétitif
Expériences : + 10 ans dans le domaine des équipements manufacturier (convoyeur, découpe,
Secteur : Bécancour - Victoriaville
Avantages
En tant que Chargé de projet senior en équipement manufacturier, vous aurez accès à :
• Télétravail après un temps de formation et de prise d'autonomie
• Flexibilité sur l'heure
• Accès au club social
• Plan d'assurance et médicaments
• Télémedecine
• Budget pour des vêtements corporatifs
• Congés maladie
• Congés mobile
• PAE
• Accès au RPDB et REER
• Prise en charge de l'ordre professionnel
• Du plaisir au travail
Responsabilités
...
En tant que Chargé de projet senior en équipement manufacturier, vous aurez à :
• Gestion complète de projets d'équipement manufacturier, de la conception à la mise en service.
• Collaboration étroite avec les clients, les ingénieurs et les dessinateurs.
• Analyse des besoins des clients et élaboration de solutions innovantes.
• Surveillance des budgets et des échéanciers.
• Rédaction de rapports techniques et de documentation.
• Être la personne contact avec le client pour toutes les communications en lien avec l’ingénierie.
• Analyser les projets, participer aux réunions de suivi.
• Effectuer la lecture de devis, comprendre le besoin réel du client.
• Prise de mesures chez le client au besoin (déplacements aux USA possibles).
• Produire la liste des équipements nécessaires aux projets.
• Effectuer le devis final en rencontrant les exigences du client.
• Responsable de l’approbation du layout avec le client.
• Travailler en étroite collaboration avec les chargés de projets, dessinateurs, installateurs, représentants, etc.
• Vérifier et approuver le travail des dessinateurs concepteurs.
• Lecture de documentation d’erreurs et mesures correctives.
• Suivre les corrections à faire sur les dessins.
• Élaborer des mesures correctives pour éviter les erreurs.
• Participer aux rencontres avec le client (si requis).
• Participer au démarrage d’équipements chez le client (si requis).
• Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur immédiat.
• Concevoir les dessins selon les demandes des clients.
• Effectuer le choix de toutes les composantes et dimensionnement du design.
• Calculer les besoins en puissance, vitesse, etc.
• Identifier et suggérer des moyens pour augmenter la qualité, la productivité et réduire les coûts.
• Effectuer des calculs physiques, peut avoir à exécuter des tests sur des prototypes, etc.
Qualifications
En tant que Chargé de projet senior en équipement manufacturier, vous aurez comme qualifications:
• BAC ou DEC en génie mécanique
• Anglais fluide pour les relations clients
• Logiciels : Autocad, Inventor
• Gestion de projet sous ClickUp
• + 10 ans d'expériences en gestion de projet dans le domaine de l'équipement manufacturier
• Excellente communication écrite et verbal
Impératif:
• Visa pour les États-Unis afin de faire vos déplacements clients
Atout:
• Expérience dans le domaine du bois / connaissance du milieu du bois
Sommaire
Si vous êtes un leader technique chevronné, passionné par l'innovation et le travail d'équipe, postulez dès maintenant !
Ce poste vous offre une occasion unique de mettre à profit votre expertise et de contribuer à la croissance d'une entreprise prospère. Ne tardez plus et faites partie d'une équipe dynamique et innovatrice !
Ce poste vous intéresse et vous avez les compétences pour ce rôle ?
Prenons contact :
Mon linkedin : https://www.linkedin.com/in/benjamin-arthaud-ca/
Mon email : benjamin.arthaud@randstad.ca
Au plaisir
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir pluspartager l'offre d'emploi
