Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise de construction dynamique et innovante ? Ce poste de Chargé(e) de projet situé sur la Rive-Sud de Montréal est l’opportunité idéale pour relever des défis stimulants tout en contribuant à des projets d’envergure.
Avantages
...
Les avantages de travailler pour cette entreprise située sur la Rive-Sud de Montréal :
Rémunération compétitive, récompensant vos compétences et votre engagement ;
Conciliation travail et vie personnelle, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
Régime complet d’assurances collectives, incluant soins médicaux et dentaires ;
Véhicule de fonction fourni pour faciliter vos déplacements professionnels ;
Participation à diverses activités sociales favorisant un climat agréable ;
Accès à un gym moderne directement au bureau pour votre bien-être ;
Encouragement à l’autonomie et à l’initiative, avec un encadrement adéquat ;
Beaux bureaux inspirants, équipés pour maximiser votre efficacité ;
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences ;
Une équipe dynamique et expérimentée prête à collaborer au succès des projets ;
Et bien plus encore !
Responsabilités
Voici ce qui t’attend dans ce rôle de Chargé(e) de projet pour cette entreprise de la Rive-Sud de Montréal :
Préparer les soumissions à partir des plans et devis ;
Planifier les échéanciers et organiser les rencontres de démarrage de projets ;
Assurer le suivi de l’avancement des travaux, en coordonnant les équipes ;
Gérer les bons de commande, contrats de sous-traitance et documents de projet ;
Analyser les écarts entre les plans de soumission et de construction ;
Participer aux visites de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations ;
Collaborer avec les surintendants, clients et autres intervenants ;
Gérer la planification des ressources matérielles, humaines et financières ;
Superviser les factures, coûts et échéanciers pour assurer la rentabilité des projets ;
Promouvoir les normes de santé et sécurité sur les chantiers ;
Effectuer une analyse post-projet pour évaluer les performances ;
Toutes autres tâches connexes selon les besoins organisationnels.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Chargé(e) de projet pour cette entreprise de la Rive-Sud de Montréal :
Baccalauréat en Génie civil, démontrant une solide formation technique ;
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), assurant la conformité professionnelle ;
Expérience pertinente de 3 à 5 ans en gestion de projets en génie civil ;
Permis de conduire valide pour les déplacements sur les chantiers ;
Excellentes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec différents intervenants ;
Compétences démontrées en gestion d’équipes et en leadership ;
Capacité à communiquer de manière claire et efficace en toutes circonstances.
Sommaire
Si cette opportunité de Chargé(e) de projet dans le domaine de la construction pour une entreprise bien établie sur la Rive-Sud de Montréal vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant !
Courriel : stephanie.bernard@randstad.ca
Merci pour votre intérêt et bonne chance dans vos démarches professionnelles !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise de construction dynamique et innovante ? Ce poste de Chargé(e) de projet situé sur la Rive-Sud de Montréal est l’opportunité idéale pour relever des défis stimulants tout en contribuant à des projets d’envergure.
Avantages
Les avantages de travailler pour cette entreprise située sur la Rive-Sud de Montréal :
Rémunération compétitive, récompensant vos compétences et votre engagement ;
Conciliation travail et vie personnelle, pour un meilleur équilibre au quotidien ;
Régime complet d’assurances collectives, incluant soins médicaux et dentaires ;
Véhicule de fonction fourni pour faciliter vos déplacements professionnels ;
Participation à diverses activités sociales favorisant un climat agréable ;
Accès à un gym moderne directement au bureau pour votre bien-être ;
Encouragement à l’autonomie et à l’initiative, avec un encadrement adéquat ;
Beaux bureaux inspirants, équipés pour maximiser votre efficacité ;
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences ;
Une équipe dynamique et expérimentée prête à collaborer au succès des projets ;
...
Et bien plus encore !
Responsabilités
Voici ce qui t’attend dans ce rôle de Chargé(e) de projet pour cette entreprise de la Rive-Sud de Montréal :
Préparer les soumissions à partir des plans et devis ;
Planifier les échéanciers et organiser les rencontres de démarrage de projets ;
Assurer le suivi de l’avancement des travaux, en coordonnant les équipes ;
Gérer les bons de commande, contrats de sous-traitance et documents de projet ;
Analyser les écarts entre les plans de soumission et de construction ;
Participer aux visites de chantier pour garantir le bon déroulement des opérations ;
Collaborer avec les surintendants, clients et autres intervenants ;
Gérer la planification des ressources matérielles, humaines et financières ;
Superviser les factures, coûts et échéanciers pour assurer la rentabilité des projets ;
Promouvoir les normes de santé et sécurité sur les chantiers ;
Effectuer une analyse post-projet pour évaluer les performances ;
Toutes autres tâches connexes selon les besoins organisationnels.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Chargé(e) de projet pour cette entreprise de la Rive-Sud de Montréal :
Baccalauréat en Génie civil, démontrant une solide formation technique ;
Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ), assurant la conformité professionnelle ;
Expérience pertinente de 3 à 5 ans en gestion de projets en génie civil ;
Permis de conduire valide pour les déplacements sur les chantiers ;
Excellentes habiletés interpersonnelles pour collaborer avec différents intervenants ;
Compétences démontrées en gestion d’équipes et en leadership ;
Capacité à communiquer de manière claire et efficace en toutes circonstances.
Sommaire
Si cette opportunité de Chargé(e) de projet dans le domaine de la construction pour une entreprise bien établie sur la Rive-Sud de Montréal vous intéresse, envoyez-nous votre curriculum vitae dès maintenant !
Courriel : stephanie.bernard@randstad.ca
Merci pour votre intérêt et bonne chance dans vos démarches professionnelles !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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