Êtes-vous un Chargé de projet sénior en environnement expérimenté à la recherche d’une opportunité stimulante dans le Grand Montréal ? Si vous aimez gérer des projets d'envergure et contribuer à la protection de l’environnement, rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et vous aide à réaliser vos ambitions professionnelles.
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Avantages
Ce que cette entreprise du secteur environnemental située dans le Grand Montréal vous offre :
Une rémunération compétitive, ajustée à vos compétences et expériences.
Des avantages sociaux complets, incluant un régime d’assurance collectif.
Un régime de retraite avec cotisation de l’entreprise pour votre sécurité financière.
Des opportunités d’évolution et de perfectionnement professionnel.
Un programme de mentorat pour guider votre progression dans l’entreprise.
Des formations personnalisées pour vous maintenir à la pointe des connaissances.
Un environnement de travail où collaboration et plaisir s’entremêlent au quotidien.
Responsabilités
Voici ce qui vous attend dans ce rôle de Chargé de projet sénior en environnement dans cette entreprise dynamique du Grand Montréal :
Élaborer des propositions et participer activement à des projets multidisciplinaires tels que la caractérisation et la réhabilitation environnementales.
Contribuer à des initiatives d’envergure dans le domaine environnemental, à l’échelle nationale.
Fixer et gérer les objectifs des équipes de projet, tout en assurant le suivi des dossiers.
Encadrer et former des collègues pour maintenir un haut niveau de compétence et bâtir une expertise unique.
Superviser la performance des projets, incluant les budgets, les échéanciers et les livrables.
Planifier les mobilisations et démobilisations pour une gestion efficace des ressources.
Entretenir une relation de confiance avec les clients, en assurant leur satisfaction dans toutes les étapes des projets.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Chargé de projet sénior en environnement pour cette entreprise de renom dans le Grand Montréal :
Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets liés à la caractérisation et réhabilitation de sites contaminés.
Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou domaine connexe.
Connaissance approfondie du Guide d’intervention du MELCCFP et des réglementations en vigueur.
Excellentes aptitudes en communication et au travail d’équipe.
Maîtrise du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais, un atout.
Connaissances techniques spécifiques dans le domaine environnemental, un avantage distinctif.
Sommaire
Postulez dès maintenant !
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi en tant que Chargé de projet sénior en environnement dans le Grand Montréal, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Faites-nous parvenir votre CV à stephanie.bernard@randstad.ca.
Merci pour votre intérêt dans ce rôle. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre démarche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un Chargé de projet sénior en environnement expérimenté à la recherche d’une opportunité stimulante dans le Grand Montréal ? Si vous aimez gérer des projets d'envergure et contribuer à la protection de l’environnement, rejoignez une équipe qui valorise vos compétences et vous aide à réaliser vos ambitions professionnelles.
Avantages
Ce que cette entreprise du secteur environnemental située dans le Grand Montréal vous offre :
Une rémunération compétitive, ajustée à vos compétences et expériences.
Des avantages sociaux complets, incluant un régime d’assurance collectif.
Un régime de retraite avec cotisation de l’entreprise pour votre sécurité financière.
Des opportunités d’évolution et de perfectionnement professionnel.
Un programme de mentorat pour guider votre progression dans l’entreprise.
Des formations personnalisées pour vous maintenir à la pointe des connaissances.
Un environnement de travail où collaboration et plaisir s’entremêlent au quotidien.
Responsabilités
Voici ce qui vous attend dans ce rôle de Chargé de projet sénior en environnement dans cette entreprise dynamique du Grand Montréal :
...
Élaborer des propositions et participer activement à des projets multidisciplinaires tels que la caractérisation et la réhabilitation environnementales.
Contribuer à des initiatives d’envergure dans le domaine environnemental, à l’échelle nationale.
Fixer et gérer les objectifs des équipes de projet, tout en assurant le suivi des dossiers.
Encadrer et former des collègues pour maintenir un haut niveau de compétence et bâtir une expertise unique.
Superviser la performance des projets, incluant les budgets, les échéanciers et les livrables.
Planifier les mobilisations et démobilisations pour une gestion efficace des ressources.
Entretenir une relation de confiance avec les clients, en assurant leur satisfaction dans toutes les étapes des projets.
Qualifications
Voici les qualifications requises en tant que Chargé de projet sénior en environnement pour cette entreprise de renom dans le Grand Montréal :
Minimum de 8 ans d’expérience en gestion de projets liés à la caractérisation et réhabilitation de sites contaminés.
Diplôme universitaire en génie, géologie, environnement ou domaine connexe.
Connaissance approfondie du Guide d’intervention du MELCCFP et des réglementations en vigueur.
Excellentes aptitudes en communication et au travail d’équipe.
Maîtrise du français (oral et écrit) et bonne maîtrise de l’anglais, un atout.
Connaissances techniques spécifiques dans le domaine environnemental, un avantage distinctif.
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Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi en tant que Chargé de projet sénior en environnement dans le Grand Montréal, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant !
Faites-nous parvenir votre CV à stephanie.bernard@randstad.ca.
Merci pour votre intérêt dans ce rôle. Nous vous souhaitons la meilleure des chances dans votre démarche.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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