Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle de chargé de projet en mécanique du bâtiment spécialisé en efficacité énergétique pour son bureau de Montréal. Il aura comme
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mandat principal d’assurer la gestion de projets en efficacité énergétique, d’assurer la coordination du personnel technique et de concevoir et de réaliser des dossiers.
ourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Horaire flexible
Mode de travail hybride
RRE collectif avec cotisation de l'employeur
Assurances collectives, vie et invalidité longue durée
Accès à un gym ou rabais sur l'abonnement pour une salle de sport
Télémédecine et programme d'aide aux employés
Comité sociale et évenements
Et plus...
Responsabilités
Assurer la gestion de projets pour des mandats d’audits énergétique, plans de
décarbonation, plans directeurs, études technico-économiques, demandes de
subventions et RCx.
Superviser les concepteurs et analystes dans la réalisation des tâches.
Dépister les mesures d’efficacité énergétique ou stratégies de décarbonation à recommander.
Diriger le développement des mesures d’efficacité énergétique.
Diriger les relevés des équipements et systèmes mécaniques.
Répartir les tâches à réaliser dans l’équipe projet.
Planifier et animer les rencontres avec les équipes d’entretien et opération.
Être en charge de la rédaction des rapports d’études.
Diriger la rédaction des rapports d’études
Contrôler la qualité des livrables.
Gérer le budget de projet, les échéanciers, les communications internes et
externes.
Préparer et animer les rencontres de coordination avec les clients.
Qualifications
Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique.
Esprit analytique et créativité technique.
Bonne écoute et adaptabilité à divers contextes de mandats.
Bonnes habiletés de communication à l’oral comme à l’écrit.
Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit
Bonne connaissance de l’anglais.
Motivé par des valeurs de développement durable.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de chargé de projet en mécanique du bâtiment à Montréal.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre partenaire, chef de file dans l'industrie des solutions climatiques est actuellement à la recherche d'une personne motivée et qualifiée pour occuper le rôle de chargé de projet en mécanique du bâtiment spécialisé en efficacité énergétique pour son bureau de Montréal. Il aura comme
mandat principal d’assurer la gestion de projets en efficacité énergétique, d’assurer la coordination du personnel technique et de concevoir et de réaliser des dossiers.
ourquoi faire affaire avec nous :
Accès à des opportunités d’emploi qui ne sont pas affichées ailleurs sur le web.
Nous sommes un partenaire d’affaire stratégique dans vos recherches d’emploi.
On négocie vos conditions d’emploi pour vous.
Nous travaillons sur le territoire de Laval depuis plusieurs années, nous connaissons bien les entreprises et choisissons bien nos clients.
Vous n’avez rien à perdre, notre service est tout à fait gratuit pour les chercheurs d’emploi!
Avantages
Horaire flexible
Mode de travail hybride
RRE collectif avec cotisation de l'employeur
Assurances collectives, vie et invalidité longue durée
Accès à un gym ou rabais sur l'abonnement pour une salle de sport
...
Télémédecine et programme d'aide aux employés
Comité sociale et évenements
Et plus...
Responsabilités
Assurer la gestion de projets pour des mandats d’audits énergétique, plans de
décarbonation, plans directeurs, études technico-économiques, demandes de
subventions et RCx.
Superviser les concepteurs et analystes dans la réalisation des tâches.
Dépister les mesures d’efficacité énergétique ou stratégies de décarbonation à recommander.
Diriger le développement des mesures d’efficacité énergétique.
Diriger les relevés des équipements et systèmes mécaniques.
Répartir les tâches à réaliser dans l’équipe projet.
Planifier et animer les rencontres avec les équipes d’entretien et opération.
Être en charge de la rédaction des rapports d’études.
Diriger la rédaction des rapports d’études
Contrôler la qualité des livrables.
Gérer le budget de projet, les échéanciers, les communications internes et
externes.
Préparer et animer les rencontres de coordination avec les clients.
Qualifications
Minimum de 5 ans d’expérience dans le domaine de l’efficacité énergétique.
Esprit analytique et créativité technique.
Bonne écoute et adaptabilité à divers contextes de mandats.
Bonnes habiletés de communication à l’oral comme à l’écrit.
Excellent français tant à l’oral qu’à l’écrit
Bonne connaissance de l’anglais.
Motivé par des valeurs de développement durable.
Sommaire
Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants dans un environnement dynamique et à contribuer à des projets d'envergure, nous vous invitons à postuler pour ce poste de chargé de projet en mécanique du bâtiment à Montréal.
Ryad Selloum
ryad.selloum@randstad.ca
Conseiller en recrutement
514 206 9556
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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