détails d'emploi
Chargé de projet bâtiment - Sept-île - À partir de 95K selon expérience
Nous recrutons : Chargé(e) de projet en construction (Bâtiment) – Québec
Entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans le domaine civil et bâtiment.Nous cherchons la perle rare qui fera une différence dans la gestion des opératons des projets d'envergures mais aussi au sein d'une équipe dynamique en pleine expension.
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Poste : Chargé(e) de projet - Construction Bâtiment
Lieu : Québec
Type de poste : Permanent
Salaire : À partir de 95K selon expérience
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de projet, vous aurez la responsabilité de superviser des projets de construction variés (commercial, industriel et multirésidentiel lourd) du début à la fin, tout en assurant leur bon déroulement, le respect des budgets et des délais.
Avantages
Voici la liste des avantages que te procure cette entreprise de la construction de renom à Québec dans ce rôle de Directeur projet éolien ;
- Salaire très compétitif;
- 5 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Régime d’assurances collectives avantageux;
- Prime d'éloignement occasionnelles additionné au salaire;
- Régime de participation différée aux bénéfices allant jusqu'à 6% ;
- Remboursement des frais d'ordre professionnel ;
- Accès à des services de santé 24/7 via l’application application mobile;
- 12 congés fériés, dont 5 pendant la période des fêtes;
- Politique de télétravail flexible ;
- Cellulaire et matériels de bureau fournit;
- Accès à un gym et à des équipements de plein air dans certaines localités;
- Une équipe dynamique et collaborative;
Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez en tant que chargé de projet senior en bâtiment pour cette entreprise de la construction à Sept-île:
- Planifier et superviser les projets de construction en respectant les budgets et délais.
- Coordonner les équipes et sous-traitants pour garantir la qualité et la conformité des travaux.
- Maintenir une communication constante avec les clients pour assurer leur satisfaction.
- Gérer la documentation du projet (plans, devis, rapports d'avancement).
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes ou défis rencontrés durant les projets.
- Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et règlements en vigueur.
Qualifications
Profil recherché :
- Expérience de 5 ans et plus en gestion de projets de construction dans les secteurs commercial, industriel et multirésidentiel lourd.
- L'OIQ n'est pas obligatoire, mais la connaissance du domaine est impérative.
- Rigueur, leadership et sens de l’organisation.
- Carte ASP.
Sommaire
N'hésitez pas à soumettre votre candidature pour ce rôle de chargé de projet en bâtiment à Sept-île dès maintenant en envoyant votre CV à maika.cloutier@randstad.ca .Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets captivants. Merci de considérer cette opportunité et bonne chance à tous les candidats !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Chargé de projet bâtiment - Sept-île - À partir de 95K selon expérience
Nous recrutons : Chargé(e) de projet en construction (Bâtiment) – Québec
Entreprise en pleine croissance, reconnue pour son expertise dans le domaine civil et bâtiment.Nous cherchons la perle rare qui fera une différence dans la gestion des opératons des projets d'envergures mais aussi au sein d'une équipe dynamique en pleine expension.
Poste : Chargé(e) de projet - Construction Bâtiment
Lieu : Québec
Type de poste : Permanent
Salaire : À partir de 95K selon expérience
Votre rôle :
En tant que Chargé(e) de projet, vous aurez la responsabilité de superviser des projets de construction variés (commercial, industriel et multirésidentiel lourd) du début à la fin, tout en assurant leur bon déroulement, le respect des budgets et des délais.
Avantages
Voici la liste des avantages que te procure cette entreprise de la construction de renom à Québec dans ce rôle de Directeur projet éolien ;
- Salaire très compétitif;
- 5 semaines de vacances en débutant l'emploi;
- Régime d’assurances collectives avantageux;
- Prime d'éloignement occasionnelles additionné au salaire;
...
- Régime de participation différée aux bénéfices allant jusqu'à 6% ;
- Remboursement des frais d'ordre professionnel ;
- Accès à des services de santé 24/7 via l’application application mobile;
- 12 congés fériés, dont 5 pendant la période des fêtes;
- Politique de télétravail flexible ;
- Cellulaire et matériels de bureau fournit;
- Accès à un gym et à des équipements de plein air dans certaines localités;
- Une équipe dynamique et collaborative;
Responsabilités
Voici les tâches que vous aurez en tant que chargé de projet senior en bâtiment pour cette entreprise de la construction à Sept-île:
- Planifier et superviser les projets de construction en respectant les budgets et délais.
- Coordonner les équipes et sous-traitants pour garantir la qualité et la conformité des travaux.
- Maintenir une communication constante avec les clients pour assurer leur satisfaction.
- Gérer la documentation du projet (plans, devis, rapports d'avancement).
- Identifier et résoudre rapidement les problèmes ou défis rencontrés durant les projets.
- Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et règlements en vigueur.
Qualifications
Profil recherché :
- Expérience de 5 ans et plus en gestion de projets de construction dans les secteurs commercial, industriel et multirésidentiel lourd.
- L'OIQ n'est pas obligatoire, mais la connaissance du domaine est impérative.
- Rigueur, leadership et sens de l’organisation.
- Carte ASP.
Sommaire
N'hésitez pas à soumettre votre candidature pour ce rôle de chargé de projet en bâtiment à Sept-île dès maintenant en envoyant votre CV à maika.cloutier@randstad.ca .Intégrez une équipe dynamique et participez à des projets captivants. Merci de considérer cette opportunité et bonne chance à tous les candidats !
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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