détails d'emploi
CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES USINAGE
LÉVIS
SALAIRE: 70 000$ À 80 000$ + AVANTAGES ET CONDITIONS TRÈS COMPÉTITIVES
Cette opportunité est plus qu'un emploi, c'est un objectif collectif de libérer votre potentiel humain
Comment?
- Par la confiance témoignée par l'employeur, vous serez responsable de la maintenir;
...
- Par le courage de prendre des décisions sans nous laisser influencer par nos peurs;
- Par la bienveillance, en pensant à ses collègues et partenaires comme étant aussi importants que soi-même;
- Par votre engagement à mettre votre talent à contribution en souhaitant le succès de tous.
Adopter un environnement de travail avant-gardiste qui encourage l’innovation et la pensée entrepreneuriale.
Avantages
Pourquoi joindre cette entreprise:
- Un salaire compétitif: 70 000$ à 80 000$ plus partage des profits (2000$ à 3000$ par an);
- Un horaire flexible, entre 36 et 40 heures par semaines pour votre conciliation travail / famille;
- Vendredi après-midi de congé;
- Programme d'assurances collectives disponibles;
- Une ambiance de travail formidable, un environnement accueillant, un propriétaire transparent, et des responsabilités variées qui rendront vos journées stimulantes et dynamiques.
Rejoignez une équipe où votre contribution est valorisée et où votre potentiel de croissance est illimité! 🎉
Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
Chargé de projet aux ventes Usinage
Lévis
- Répondre aux demandes de soumission et assurer un suivi efficace et rapide;
- Analyser la rentabilité des produits fabriqués ainsi
- Créer et assurer la qualité des gammes de fabrication en collaboration avec la production et notre département d'ingénierie;
- Communiquer les informations techniques, enjeux et stratégiques pertinentes aux gens concernés;
- Apporter une assistance technique à la production;
- Participer au programme d'amélioration continue, service après-vente.
Qualifications
Le profil idéal correspond à un candidat possédant :
- Une expérience dans un environnement manufacturier et une compréhension des processus de fabrication;
- Un esprit analytique et une rigueur dans l'évaluation des coûts et la lecture de dessin technique;
- Des compétences en résolution de problèmes techniques, prise de décision rapide et travailler en équipe;
- Expérience dans le domaine de l'usinage, machiniste, soudeur, plieur, opérateur laser et autres domaines connexes 🛠️
Sommaire
Vous êtes une personne méthodique, analytique, et vous avez un talent pour trouver des solutions, ce poste de chargé de projet aux ventes du côté de Lévis, sera sûrement un défi à la hauteur de vos attentes.
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et stimulante.
J'ai hâte de recevoir votre candidature:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES USINAGE
LÉVIS
SALAIRE: 70 000$ À 80 000$ + AVANTAGES ET CONDITIONS TRÈS COMPÉTITIVES
Cette opportunité est plus qu'un emploi, c'est un objectif collectif de libérer votre potentiel humain
Comment?
- Par la confiance témoignée par l'employeur, vous serez responsable de la maintenir;
- Par le courage de prendre des décisions sans nous laisser influencer par nos peurs;
- Par la bienveillance, en pensant à ses collègues et partenaires comme étant aussi importants que soi-même;
- Par votre engagement à mettre votre talent à contribution en souhaitant le succès de tous.
Adopter un environnement de travail avant-gardiste qui encourage l’innovation et la pensée entrepreneuriale.
Avantages
Pourquoi joindre cette entreprise:
- Un salaire compétitif: 70 000$ à 80 000$ plus partage des profits (2000$ à 3000$ par an);
- Un horaire flexible, entre 36 et 40 heures par semaines pour votre conciliation travail / famille;
- Vendredi après-midi de congé;
- Programme d'assurances collectives disponibles;
...
- Une ambiance de travail formidable, un environnement accueillant, un propriétaire transparent, et des responsabilités variées qui rendront vos journées stimulantes et dynamiques.
Rejoignez une équipe où votre contribution est valorisée et où votre potentiel de croissance est illimité! 🎉
Responsabilités
À quoi ressembleront vos journées dans ce rôle:
Chargé de projet aux ventes Usinage
Lévis
- Répondre aux demandes de soumission et assurer un suivi efficace et rapide;
- Analyser la rentabilité des produits fabriqués ainsi
- Créer et assurer la qualité des gammes de fabrication en collaboration avec la production et notre département d'ingénierie;
- Communiquer les informations techniques, enjeux et stratégiques pertinentes aux gens concernés;
- Apporter une assistance technique à la production;
- Participer au programme d'amélioration continue, service après-vente.
Qualifications
Le profil idéal correspond à un candidat possédant :
- Une expérience dans un environnement manufacturier et une compréhension des processus de fabrication;
- Un esprit analytique et une rigueur dans l'évaluation des coûts et la lecture de dessin technique;
- Des compétences en résolution de problèmes techniques, prise de décision rapide et travailler en équipe;
- Expérience dans le domaine de l'usinage, machiniste, soudeur, plieur, opérateur laser et autres domaines connexes 🛠️
Sommaire
Vous êtes une personne méthodique, analytique, et vous avez un talent pour trouver des solutions, ce poste de chargé de projet aux ventes du côté de Lévis, sera sûrement un défi à la hauteur de vos attentes.
Faites le premier pas vers une carrière enrichissante et stimulante.
J'ai hâte de recevoir votre candidature:
Caroline Marier
Partenaire sénior en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction
Par téléphone: 418.572.7856
Par courriel: caroline.marier@randstad.ca
Trouvez-moi sur LinkedIn: LinkedIn: www.linkedin.com/in/caroline-marier
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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