détails d'emploi
CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES CVAC
QUÉBEC
SALAIRE: 55 000$ à 65 000$
Imaginer travailler pour une entreprise qui a le vent dans les voiles et contribuer à son succès
Imaginez-vous travailler pour une entreprise qui vous offre:
🔹 La possibilité d'offrir une solution complète à vos clients et coordonner les projets de la production jusqu’à la livraison.
...
🔹 Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer;
🔹 Travailler avec une équipe performante et spécialisée;
🔹 Une entreprise qui mise sur vous en vous donnant accès à des formations certifiées,
Cessez de rêver et postulez!
Avantages
Dans ce poste, vous aurez accès:
Chargé de projet aux ventes CVAC
Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;
- Salaire: 55 000$ à 65 000$ et plus selon votre formation et votre expérience;
- Assurances collectives ainsi qu’un REER avec cotisation employeur sont disponibles;
- Congés payés durant la période des Fêtes, et cela, en plus de vos vacances (24 décembre au 2 janvier de chaque année)
- Formation offerte et payée afin de poursuivre votre développement!
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
✅ Élaboration et amélioration des systèmes de CVC, incluant la ventilation, la climatisation, la plomberie et le chauffage.
✅ Assurer une assistance technique aux clients pendant la présentation des documents d'ingénierie;
✅ Élaborer des propositions ainsi que des estimations de durée et de coûts;
✅ Superviser avec efficacité les projets assignés;
✅ Traiter les questions techniques et résoudre les problèmes d'installation signalés par les entrepreneurs.
✅ Fournir un accompagnement aux clients et aux techniciens sur les sites, si nécessaire.
✅ Participer aux formations internes, en usine ou externes, dans le cadre du développement professionnel continu.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste:
- Connaissance des technologies du domaine CVAC/HVAC;
- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique, électrique ou industriel ou une expérience équivalente;
- Aisance informatique et bonne connaissance des logiciels de la Suite Office est essentiel pour ce rôle;
- Détenir un permis de conduire ainsi qu’un passeport valide;
- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous aimez travailler en équipe.
Cette opportunité vous offrira de belles possibilités d'avancement et vous gardera à l'affut des technologies actuelles et à venir.
Sommaire
Ne manquez pas votre chance d'acquérir des compétences dans un secteur en forte croissance et rôle de chargé de projet aux ventes dans la région de Québec,
Contactez-moi pour plus d'information sur ce poste de chargé de projet aux ventes dans la région de Québec,
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Ventes industrielles & Construction
Courriel: caroline.marier@randstad.ca
Cellulaire: 418-572-7856
Trouvez-moi sur LinkedIn:
Au plaisir de se parler
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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CHARGÉ DE PROJET AUX VENTES CVAC
QUÉBEC
SALAIRE: 55 000$ à 65 000$
Imaginer travailler pour une entreprise qui a le vent dans les voiles et contribuer à son succès
Imaginez-vous travailler pour une entreprise qui vous offre:
🔹 La possibilité d'offrir une solution complète à vos clients et coordonner les projets de la production jusqu’à la livraison.
🔹 Un niveau de connaissance unique qui vous permettra d’évoluer;
🔹 Travailler avec une équipe performante et spécialisée;
🔹 Une entreprise qui mise sur vous en vous donnant accès à des formations certifiées,
Cessez de rêver et postulez!
Avantages
Dans ce poste, vous aurez accès:
Chargé de projet aux ventes CVAC
Québec
- Poste permanent de jour, du lundi au vendredi pour un total de 40 heures par semaine;
- Salaire: 55 000$ à 65 000$ et plus selon votre formation et votre expérience;
- Assurances collectives ainsi qu’un REER avec cotisation employeur sont disponibles;
- Congés payés durant la période des Fêtes, et cela, en plus de vos vacances (24 décembre au 2 janvier de chaque année)
- Formation offerte et payée afin de poursuivre votre développement!
...
Responsabilités
Ce à quoi ressemblerait votre quotidien:
✅ Élaboration et amélioration des systèmes de CVC, incluant la ventilation, la climatisation, la plomberie et le chauffage.
✅ Assurer une assistance technique aux clients pendant la présentation des documents d'ingénierie;
✅ Élaborer des propositions ainsi que des estimations de durée et de coûts;
✅ Superviser avec efficacité les projets assignés;
✅ Traiter les questions techniques et résoudre les problèmes d'installation signalés par les entrepreneurs.
✅ Fournir un accompagnement aux clients et aux techniciens sur les sites, si nécessaire.
✅ Participer aux formations internes, en usine ou externes, dans le cadre du développement professionnel continu.
Qualifications
Les essentiels pour avoir du succès dans ce poste:
- Connaissance des technologies du domaine CVAC/HVAC;
- Formation pertinente: DEC en mécanique du bâtiment, BAC en génie mécanique, électrique ou industriel ou une expérience équivalente;
- Aisance informatique et bonne connaissance des logiciels de la Suite Office est essentiel pour ce rôle;
- Détenir un permis de conduire ainsi qu’un passeport valide;
- Vous êtes une personne organisée qui a le souci du service à la clientèle et vous aimez travailler en équipe.
Cette opportunité vous offrira de belles possibilités d'avancement et vous gardera à l'affut des technologies actuelles et à venir.
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Contactez-moi pour plus d'information sur ce poste de chargé de projet aux ventes dans la région de Québec,
Caroline Marier Partenaire sénior en capital humain
Randstad Ventes industrielles & Construction
Courriel: caroline.marier@randstad.ca
Cellulaire: 418-572-7856
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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