détails d'emploi
Vous recherchez un poste à long terme ?
Vous voulez travailler à Anjou ?
Nous avons un poste de jour et deux postes de soir. Ne rate pas cette chance.
Tu es cariste avec des cartes de lift valide et tu as de l'expérience ?
Tu aimerais joindre une équipe qui existe depuis plus de 100 ans?
Tu connais le verre, le métal le plastique ?
...
Le domaine de l'emballage et du plastique vous intéresse ?
Tu aimerais soumettre ta candidature, tu peux l'envoyer à l'adresse suivante gabrielle.fabre@randstad.ca . Sinon par téléphone
Ce n'est pas le poste que tu recherches mais tu es un opérateur de machine, manutentionnaire, commis d'entrepôt, communique avec nous nous avons plusieurs possibilités de carrières pour toi.
L'humain en tête ?
ce que l'humain en tête veut dire pour nous
Nous sommes dans une ère post-numérique, une ère en constant changement technologique qui transforme notre manière de vivre, de travailler et d’interagir avec les autres. Dans une économie en perpétuel mouvement, les besoins des clients et des candidats évoluent. Les clients et les candidats s’attendent à pouvoir accéder à des services partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil. Cette réalité influence immanquablement nos façons de faire.
Alors que certains associent la technologie au chaos, nous y voyons des possibilités. Même s’il est certain que l'innovation technologique sera essentielle pour établir rapidement et efficacement des connexions entre clients et candidats aujourd'hui et dans l'avenir, l’amélioration de nos outils ne suffit pas. Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.
Gabrielle
téléphone:
514.252.5159
Avantages
Poste de jour à Anjou
Horaire du lundi au vendredi 08h00 à 16h30
Salaire à partir de 23$ heure
Avantages sociaux
3 semaines de vacances en été (fermeture de la compagnie)
Horaire de 4 jours semaine - 10h par jour pour tout l'été (du lundi au jeudi)
Responsabilités
Chariot élévateur
Préparation de commande
Déchargement
Autres tâches connexes
Qualifications
Expérience d'au moins 1 an en entrepôt
Avoir carte de lift valide
Expérience sur lift assis ou debout ainsi que de l'expérience en préparation de commande.
Sommaire
Tu aimerais soumettre ta candidature, tu peux l'envoyer à l'adresse suivante gabrielle.fabre@randstad.ca Sinon par téléphone
Ce n'est pas le poste que tu recherches mais tu es un opérateur de machine, manutentionnaire, commis d'entrepôt, communique avec nous nous avons plusieurs possibilités de carrières pour toi.
L'humain en tête ?
ce que l'humain en tête veut dire pour nous
Nous sommes dans une ère post-numérique, une ère en constant changement technologique qui transforme notre manière de vivre, de travailler et d’interagir avec les autres. Dans une économie en perpétuel mouvement, les besoins des clients et des candidats évoluent. Les clients et les candidats s’attendent à pouvoir accéder à des services partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil. Cette réalité influence immanquablement nos façons de faire.
Alors que certains associent la technologie au chaos, nous y voyons des possibilités. Même s’il est certain que l'innovation technologique sera essentielle pour établir rapidement et efficacement des connexions entre clients et candidats aujourd'hui et dans l'avenir, l’amélioration de nos outils ne suffit pas. Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.
Gabrielle
téléphone:
514.252.5159
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous avons un poste de jour et deux postes de soir. Ne rate pas cette chance.
Tu es cariste avec des cartes de lift valide et tu as de l'expérience ?
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Tu aimerais soumettre ta candidature, tu peux l'envoyer à l'adresse suivante gabrielle.fabre@randstad.ca . Sinon par téléphone
Ce n'est pas le poste que tu recherches mais tu es un opérateur de machine, manutentionnaire, commis d'entrepôt, communique avec nous nous avons plusieurs possibilités de carrières pour toi.
L'humain en tête ?
ce que l'humain en tête veut dire pour nous
Nous sommes dans une ère post-numérique, une ère en constant changement technologique qui transforme notre manière de vivre, de travailler et d’interagir avec les autres. Dans une économie en perpétuel mouvement, les besoins des clients et des candidats évoluent. Les clients et les candidats s’attendent à pouvoir accéder à des services partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil. Cette réalité influence immanquablement nos façons de faire.
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Alors que certains associent la technologie au chaos, nous y voyons des possibilités. Même s’il est certain que l'innovation technologique sera essentielle pour établir rapidement et efficacement des connexions entre clients et candidats aujourd'hui et dans l'avenir, l’amélioration de nos outils ne suffit pas. Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.
Gabrielle
téléphone:
514.252.5159
Avantages
Poste de jour à Anjou
Horaire du lundi au vendredi 08h00 à 16h30
Salaire à partir de 23$ heure
Avantages sociaux
3 semaines de vacances en été (fermeture de la compagnie)
Horaire de 4 jours semaine - 10h par jour pour tout l'été (du lundi au jeudi)
Responsabilités
Chariot élévateur
Préparation de commande
Déchargement
Autres tâches connexes
Qualifications
Expérience d'au moins 1 an en entrepôt
Avoir carte de lift valide
Expérience sur lift assis ou debout ainsi que de l'expérience en préparation de commande.
Sommaire
Tu aimerais soumettre ta candidature, tu peux l'envoyer à l'adresse suivante gabrielle.fabre@randstad.ca Sinon par téléphone
Ce n'est pas le poste que tu recherches mais tu es un opérateur de machine, manutentionnaire, commis d'entrepôt, communique avec nous nous avons plusieurs possibilités de carrières pour toi.
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Nous sommes dans une ère post-numérique, une ère en constant changement technologique qui transforme notre manière de vivre, de travailler et d’interagir avec les autres. Dans une économie en perpétuel mouvement, les besoins des clients et des candidats évoluent. Les clients et les candidats s’attendent à pouvoir accéder à des services partout, à tout moment et depuis n’importe quel appareil. Cette réalité influence immanquablement nos façons de faire.
Alors que certains associent la technologie au chaos, nous y voyons des possibilités. Même s’il est certain que l'innovation technologique sera essentielle pour établir rapidement et efficacement des connexions entre clients et candidats aujourd'hui et dans l'avenir, l’amélioration de nos outils ne suffit pas. Ce qui compte vraiment maintenant, et ce qui comptera encore davantage demain, c’est l’humain. Dans un monde numérique en pleine mutation, les clients et candidats veulent un partenaire de confiance, qui les comprend et qui est à l'écoute de leurs besoins et de leurs aspirations. C’est là, au croisement de la technologie et de l’humain, que nous nous trouvons, en offrant une expérience fondamentalement humaine.
Gabrielle
téléphone:
514.252.5159
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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