détails d'emploi
Cette entreprise qui oeuvre dans le domaine des transformateurs est à la recherche d'un cariste de soir pour intégrer leur équipe. Tu n'as pas peur des défis, tu aimerais un horaire sur 4 jours/ 10h par jour et tu veux un salaire concurrentiel ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Je t'invite à lire la suite!
...
Avantages
Si tu te demandes quels sont les avantages d'un poste de cariste à Saint-jean-sur-Richelieu, en voici quelques uns:
- Horaire : 15h30pm à 1h45am am du lundi au jeudi, quart de travail de dix heures,
- Salaire de départ : 22.45$
- Prime de soir de 1.75$ de l'heure
- Augmentation de salaire après 6 mois : 23.36$ de l'heure avec la prime de soir
- Avantages sociaux : Soins médicaux, dentaires, vision
- Cotisation de l’employeur à un régime de retraite
- Stationnement sur place pour les employées
- Service de cafétéria sur place avec repas à prix réduit
Responsabilités
Pour ce qui est des tâches du cariste à Saint-Jean-sur-Richelieu
Comme il vienne de faire un agrandissement En ce moment, c’est de faire de la place.
- Faire la réception de de tout le nouveau matériel
- Déplacer le matériel existant dans le nouvel emplacement
- Aller cherchéle matériel dans la cours et dans les camions
Qualifications
Voici ce que l'on recherche pour occuper ce poste de cariste à Saint-Jean-sur-Richelieu
- Expérience avec chariot élévateur
- Etre autonome et resposable
- Être à l'aise avec les hauteurs
- Être à l'aise avec des chiffres de 10h
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
- Appelez immédiatement Julien Lyanne ou Amelia 450-463-4114 ou au
- Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Cette entreprise qui oeuvre dans le domaine des transformateurs est à la recherche d'un cariste de soir pour intégrer leur équipe. Tu n'as pas peur des défis, tu aimerais un horaire sur 4 jours/ 10h par jour et tu veux un salaire concurrentiel ? Ce poste est peut-être fait pour toi ! Je t'invite à lire la suite!
Avantages
Si tu te demandes quels sont les avantages d'un poste de cariste à Saint-jean-sur-Richelieu, en voici quelques uns:
- Horaire : 15h30pm à 1h45am am du lundi au jeudi, quart de travail de dix heures,
- Salaire de départ : 22.45$
- Prime de soir de 1.75$ de l'heure
- Augmentation de salaire après 6 mois : 23.36$ de l'heure avec la prime de soir
- Avantages sociaux : Soins médicaux, dentaires, vision
- Cotisation de l’employeur à un régime de retraite
- Stationnement sur place pour les employées
- Service de cafétéria sur place avec repas à prix réduit
Responsabilités
Pour ce qui est des tâches du cariste à Saint-Jean-sur-Richelieu
Comme il vienne de faire un agrandissement En ce moment, c’est de faire de la place.
- Faire la réception de de tout le nouveau matériel
...
- Déplacer le matériel existant dans le nouvel emplacement
- Aller cherchéle matériel dans la cours et dans les camions
Qualifications
Voici ce que l'on recherche pour occuper ce poste de cariste à Saint-Jean-sur-Richelieu
- Expérience avec chariot élévateur
- Etre autonome et resposable
- Être à l'aise avec les hauteurs
- Être à l'aise avec des chiffres de 10h
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
- Appelez immédiatement Julien Lyanne ou Amelia 450-463-4114 ou au
- Texte nous au (438) 898-2555 ton NOM, L'EMPLOI qui t'intéresse et LE MEILLEUR MOMENT pour te joindre.
TEXTO:(438) 898-2555
BUREAU: 450.463.4114
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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