Cariste

Nous sommes à la recherche d'un commis d'entrepôt pour une entreprise de la ville de Québec (secteur de Ste-Foy) qui se spécialise dans la production de machines à café.

Avantages
Pour ce poste de commis d'entrepôt dans la ville de Québec, voici les avantages :

- horaire; lundi au vendredi de 8h à 16h30
- accessibilité en transport en commun (Secteur de Ste-Foy)
- formation de chariot élévateur possible
- équipe jeune et dynamique
- emploi stable et permanent
- salaire entre 19 et 22$/h, selon expérience




Responsabilités
Voici les reponsabilités attitrées pour ce poste de commis d'entrepôt à Québec :

- contrôler les quantités de pièces reçues et l’état de celles-ci ;
- entreposer et classer les pièces dans le magasin en respectant le système implanté ;
- préparer les commandes de cafetières
- opérer le chariot élévateur ;
- manipuler le transpalette manuel pour charger et décharger les camions ;
- préparer les bacs d’alimentation de la production et en faire la distribution ;
- effectuer la rotation des stocks ;
- saisir des données dans le logiciel de l’entreprise (ERP) ;


Qualifications
Pour ce poste de commis d'entrepôt à Québec, vous aurez besoin :

- d'être motivé et avoir une belle attitude
- d'avoir de l'expérience en conduite de chariot élévateur
- d'être en bonne forme physique
- avoir une bonne capacité d'adaptation

Sommaire
Appelez immédiatement Cyrielle ou Simon au 418.525.6766.
Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: industriel066@randstad.ca
Vous pouvez aussi envoyer un texto au 581-372-7221

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca

*********************
Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

l'humain en tête
Cyrielle
Simon


téléphone:
418.525.6766


Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.