Cariste

Poste: Cariste
Horaire: Deux quarts de travail disponibles: 6h30 à 15h30 ou 7h00 à 16h00, du lundi au vendredi.
Salaire: 21.31$/h
Lieu de travail: Ville de Québec
Entrée en poste prévue : Début mars

Avantages
• Environnement de travail amical et collaboratif.
• Stationnement disponible et accès facile par transport en commun.
• Casier personnel et cafétéria sur place.
• Équipements de protection individuelle (EPI) fournis (gants et casquette).
• Boissons rafraîchissantes offertes durant les périodes de chaleur.
• Processus d'intégration et formation fournis.

Responsabilités
• Opérer un chariot élévateur à propane (expérience requise).
• Préparation de commandes (articles de moins de 50 lbs).
• Collaboration avec les collègues pour assurer un flux de travail efficace.
• Respect des normes de sécurité en tout temps.

Qualifications
• Permis de conduire valide (obligatoire)
• Expérience avec un chariot élévateur à propane (la certification externe ou interne est un atout)
• Capacité à soulever des charges jusqu’à 50 lbs.
• Excellente communication et compréhension de la langue française.
• Ponctualité et assiduité exceptionnelles.
• Débrouillardise et désir d'apprendre et d'évoluer au sein de l'entreprise.

Sommaire
L'entrée en poste est prévue pour le début mars, les entrevues débutent dès la semaine prochaine.
Si vous correspondez au profil recherché et que vous êtes prêt à relever ce défi stimulant, soumettez votre candidature dès aujourd’hui!



Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.