Nous sommes à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur très motivé et fiable pour participer à la fermeture d'une installation à Dorval. Il s'agit d'un poste temporaire offrant une opportunité fantastique de contribuer à un processus de démantèlement de site efficace et sans heurts. Le candidat idéal est disponible immédiatement et possède une solide éthique de travail.
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Poste à pourvoir : Opérateur de chariot élévateur
Poste : Poste de jour : 8h - 16h/5h, avec possibilité d'heures supplémentaires
Salaire : 20 $/heure
Lieu de travail : Dorval
Avantages
Ce poste d'opérateur de chariot élévateur offre un salaire hebdomadaire, un démarrage immédiat (4 février) et la possibilité de participer à un projet crucial. L'environnement de travail est collaboratif et évolue rapidement. Nous valorisons le travail et la fiabilité.
Responsabilités
Les responsabilités du conducteur de chariot élévateur à fourche comprennent, entre autres, la préparation des commandes, l'emballage, l'étiquetage, la palettisation, le balayage et le nettoyage général de l'installation. Vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que le site soit propre, organisé et prêt pour la fermeture. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est essentielle.
Qualifications
Le candidat retenu sera très organisé et efficace. Des cartes valides de chariot élévateur électrique à contrepoids assis et debout sont obligatoires, ainsi que le fait d'habiter dans les environs de Dorval. Vous devez être à l'aise avec le travail occasionnel physiquement exigeant et être capable de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe. Une disponibilité immédiate est essentielle.
Sommaire
Il s'agit d'un poste temporaire mais crucial pour une entreprise qui met fin à ses activités. En raison de la nature urgente de ce projet, nous recherchons des candidats disponibles pour commencer immédiatement. Si vous possédez les compétences et le dévouement nécessaires pour cette opportunité enrichissante, veuillez postuler maintenant. Le processus d'embauche évolue rapidement, ne le ratez pas !
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés par un recruteur spécialisé.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un opérateur de chariot élévateur très motivé et fiable pour participer à la fermeture d'une installation à Dorval. Il s'agit d'un poste temporaire offrant une opportunité fantastique de contribuer à un processus de démantèlement de site efficace et sans heurts. Le candidat idéal est disponible immédiatement et possède une solide éthique de travail.
Poste à pourvoir : Opérateur de chariot élévateur
Poste : Poste de jour : 8h - 16h/5h, avec possibilité d'heures supplémentaires
Salaire : 20 $/heure
Lieu de travail : Dorval
Avantages
Ce poste d'opérateur de chariot élévateur offre un salaire hebdomadaire, un démarrage immédiat (4 février) et la possibilité de participer à un projet crucial. L'environnement de travail est collaboratif et évolue rapidement. Nous valorisons le travail et la fiabilité.
Responsabilités
Les responsabilités du conducteur de chariot élévateur à fourche comprennent, entre autres, la préparation des commandes, l'emballage, l'étiquetage, la palettisation, le balayage et le nettoyage général de l'installation. Vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que le site soit propre, organisé et prêt pour la fermeture. La capacité à travailler de manière autonome et en équipe est essentielle.
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Qualifications
Le candidat retenu sera très organisé et efficace. Des cartes valides de chariot élévateur électrique à contrepoids assis et debout sont obligatoires, ainsi que le fait d'habiter dans les environs de Dorval. Vous devez être à l'aise avec le travail occasionnel physiquement exigeant et être capable de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe. Une disponibilité immédiate est essentielle.
Sommaire
Il s'agit d'un poste temporaire mais crucial pour une entreprise qui met fin à ses activités. En raison de la nature urgente de ce projet, nous recherchons des candidats disponibles pour commencer immédiatement. Si vous possédez les compétences et le dévouement nécessaires pour cette opportunité enrichissante, veuillez postuler maintenant. Le processus d'embauche évolue rapidement, ne le ratez pas !
Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi. Les candidats ayant une expérience pertinente seront contactés par un recruteur spécialisé.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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