CARISTE

Voici les avantages à travailler comme cariste à Boucherville :

- Salaire compétitif de 21$/h selon ton expérience ;
- Accessible en transport en commun ;
- Équipe de travail familiale ;
- Quart de jour du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00
- Possibilité de faire du temps supplémentaire volontaire le samedi.

Responsabilités
Voici à quoi ressemblera ta journée de travail en tant que cariste à Boucherville :

- Effectuer le lavage des barils et contenants selon les normes rigoureuses de Santé et Sécurité ;
- S’assurer du contrôle qualité du travail ;
- Garder son environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Toute autres tâches connexes.

Qualifications
Voici à quoi ressemblera ta journée de travail en tant que cariste à Boucherville :

- Acheminer les produits vers les stations de conditonnement appropriés ;
- S’assurer du contrôle qualité du travail ;
- Garder son environnement de travail propre et sécuritaire ;
- Toute autres tâches connexes.

Sommaire
Quelles compétences sont recherchées pour faire ce poste ?

- Avoir des cartes de caristes valide ou recemment expirées ;
- Aimer le travail bien fait et suivre de façon rigoureuse les normes de santé et sécurité ;
- Être assidu et ponctuel au travail ;
- Avoir une bonne attitude.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.