Cariste - préparateur de commandes

- Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe.
- Poste polyvalent

Responsabilités
Les tâches pour le cariste préparateur commandes :
- Conduire le lift assis electrique et propane 50%
-Manutention 50%
- Contrôle qualité
- Emballage
- Service client
- Garder son espace de travail propre
-Travail dans l'entrepôt et à l'extérieur dans la cour pour charger les camions

Qualifications
Les qualifications pour le cariste préparateur commandes :
AVOIR SES CARTES EXTERNES VALIDES
Minimum 3 ans d’expérience en usine ou entrepôt
Être minutieux
Ponctuel
Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
Habiletés à travailler seul et en équipe
Capacité à travailler avec de courts délais
Bonne condition physique car manutention de pavés d'asphalte et tout type de matériaux pour toiture

Process :
Entrevue+road test avec Mathieu

Avantages
- Belle entreprise
-Pas de travail les fins de semaine
- Environnement sécuritaire
- Stationnement gratuit
- Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe.
- Poste polyvalent



Responsabilités
- Conduire le lift assis electrique et propane 50%
-Manutention 50%
- Contrôle qualité
- Emballage
- Service client
- Garder son espace de travail propre
-Travail dans l'entrepôt et à l'extérieur dans la cour pour charger les camions

Qualifications
AVOIR SES CARTES EXTERNES VALIDES
Minimum 3 ans d’expérience en usine ou entrepôt
Être minutieux
Ponctuel
Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
Habiletés à travailler seul et en équipe
Capacité à travailler avec de courts délais
Bonne condition physique car manutention de pavés d'asphalte et tout type de matériaux pour toiture


Sommaire
Entreprise de distribution de matériaux pour toiture
Poste cariste, temporaire mais long terme avec objectif perm
salaire 21$/h

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.