Tu cherches de la stabilité dans un poste temporaire à Laval?
Tu veux travailler de sur le chariot élévateur propane ?
Tu veux être cariste et préparateur commandes?
Tu veux travailler dans un entrepôt ou tu dois donner du service client ?
Joints-toi à une entreprise renommée, un chef de file nord-américain dans le domaine de matériaux de Toiture comme cariste préparateur commandes à Laval !
...
Comme cariste préparateur commandes, tu passeras 70% de ton temps sur le chariot élévateur propane et 30% à préparer des commandes et à faire autres tâches connexe à l’entrepôt, comme ça tu ne t’ennuieras pas!
Les caristes propane /préparateurs de commandes doivent charger/décharger, placer des palettes et exécuter les commandes des produit avec un poids variant de 5 à 50 lbs), faire le stockage et l’emballage.
Avantages
Le poste à combler est sur le quart de jour du Lundi au Vendredi.
Les avantages pour le cariste préparateur commandes à Laval:
- Belle entreprise- Programme d’Avantage sociaux
- Environnement sécuritaire
- Stationnement gratuit
- Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe.
- Poste polyvalent
Responsabilités
Les tâches pour le cariste préparateur commandes temporaire à Laval :
- Conduire le lift propane obligatoire avec cartes externes valides
- Contrôle qualité
- Emballage
- Service client
- Garder son espace de travail propre
Qualifications
Les qualifications pour le cariste préparateur commandes à Laval :
Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en conduite de chariot élévateur propane
Être minutieux
Ponctuel
Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
Habiletés à travailler seul et en équipe
Capacité à travailler avec de courts délais
Bonne condition physique
Sommaire
Si ce poste t’intéresse, ne tarde pas appliquer!
Tu peux aussi appeler Camy, Jessica ou Sarah au 450-682-4505, ou par courriel indus.laval5036@randstad.ca
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Tu veux être cariste et préparateur commandes?
Tu veux travailler dans un entrepôt ou tu dois donner du service client ?
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Comme cariste préparateur commandes, tu passeras 70% de ton temps sur le chariot élévateur propane et 30% à préparer des commandes et à faire autres tâches connexe à l’entrepôt, comme ça tu ne t’ennuieras pas!
Les caristes propane /préparateurs de commandes doivent charger/décharger, placer des palettes et exécuter les commandes des produit avec un poids variant de 5 à 50 lbs), faire le stockage et l’emballage.
Avantages
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Les avantages pour le cariste préparateur commandes à Laval:
- Belle entreprise- Programme d’Avantage sociaux
- Environnement sécuritaire
- Stationnement gratuit
- Superviseur humain et encourage sur le travail d’équipe.
- Poste polyvalent
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Responsabilités
Les tâches pour le cariste préparateur commandes temporaire à Laval :
- Conduire le lift propane obligatoire avec cartes externes valides
- Contrôle qualité
- Emballage
- Service client
- Garder son espace de travail propre
Qualifications
Les qualifications pour le cariste préparateur commandes à Laval :
Minimum de 1 à 2 ans d’expérience en conduite de chariot élévateur propane
Être minutieux
Ponctuel
Fiable, autonome, polyvalent, disponible, courtois et poli
Habiletés à travailler seul et en équipe
Capacité à travailler avec de courts délais
Bonne condition physique
Sommaire
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Tu peux aussi appeler Camy, Jessica ou Sarah au 450-682-4505, ou par courriel indus.laval5036@randstad.ca
Randstad Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, Randstad accueille favorablement les demandes d'emploi des femmes, des peuples autochtones, des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes de toutes orientations et identités sexuelles, des minorités visibles, et d'autres personnes qui pourraient contribuer à une plus grande diversité.
Randstad Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à votre succursale locale, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
Veuillez svp communiquer avec votre succursale locale pour tout commentaire sur l’équité ainsi que pour tout besoin d’accommodement.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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