Cariste fin de semaine

Nous sommes à la recherche d'un conducteur de chariot élévateur pour rejoindre notre équipe à Lachine, Montréal. Vous serez responsable de la conduite d'un chariot élévateur assis et de diverses tâches d'expédition, de réception et de stockage

Horaire : Temps partiel, samedi et dimanche de 7h00 à 19h00.

Avantages
- Horaire stable de fin de semaine de 7h à 19h samedi & dimanche.
- Environnement de travail sécuritaire.
- Entreprise établie.
- Processus d'embauche rapide
- Salaire compétitif

Responsabilités
- Conduire un chariot élévateur assis en toute sécurité.
- Effectuer les tâches d'expédition, de réception, de stockage et de distribution des matériaux, pièces, fournitures et équipements.
- Charger et décharger des camions.
- Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt.


Qualifications
- Expérience de conduite de chariot élévateur (minimum 6 mois).
- Permis de chariot élévateur valide (externe à l'entreprise).
- Abilité à communiquer en francais et en anglais.
- Fiabilité, autonomie et sens des responsabilités.

Sommaire
Pourquoi travailler avec Randstad ?

Chez Randstad, nous nous engageons à mettre en relation les bons employés avec les bons employeurs. Nous offrons des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus de recrutement transparent.

Appliquer directement en ligne si vous avez les qualifications requises et si le poste vous intéresse!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.