Randstad recherche un cariste expérimenté pour un poste à Montréal. Ce rôle offre la chance de travailler au sein d'une équipe soudée, dans un environnement stable et sécuritaire. Le poste est principalement axé sur la conduite de chariots élévateurs à fourche assis (80%), avec 20% de tâches connexes.
Poste: Cariste
...
Horaire: 7h00 à 15h30 ou 15h30 à minuit
Salaire: 19$/heure
Lieu de travail: Montréal-Est
Avantages
Avantages sociaux completsaprès 3 mois,
réévaluation salariale annuelle,
possibilités d'avancement,
cafétéria sur place et congés payés.
Responsabilités
Conduite sécuritaire d'un chariot élévateur à fourche assis (80%).
Tâches connexes (organisation de l'entrepôt, soutien à l'équipe) (20%).
Respect des procédures de sécurité.
Chargement et déchargement de camion
Qualifications
• Cartes de cariste valides (obligatoire).
• Expérience significative en conduite de chariot élévateur à fourche assis.
• Capacité à travailler en équipe.
• Vérification de références et antécédents judiciaires.
Sommaire
Postulez dès aujourd’hui! Formation offerte. Bottes de sécurité requises. Bien que le processus d'embauche puisse être flexible, nous encourageons les candidatures rapides.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Randstad recherche un cariste expérimenté pour un poste à Montréal. Ce rôle offre la chance de travailler au sein d'une équipe soudée, dans un environnement stable et sécuritaire. Le poste est principalement axé sur la conduite de chariots élévateurs à fourche assis (80%), avec 20% de tâches connexes.
Poste: Cariste
Horaire: 7h00 à 15h30 ou 15h30 à minuit
Salaire: 19$/heure
Lieu de travail: Montréal-Est
Avantages
Avantages sociaux completsaprès 3 mois,
réévaluation salariale annuelle,
possibilités d'avancement,
cafétéria sur place et congés payés.
Responsabilités
Conduite sécuritaire d'un chariot élévateur à fourche assis (80%).
Tâches connexes (organisation de l'entrepôt, soutien à l'équipe) (20%).
Respect des procédures de sécurité.
Chargement et déchargement de camion
Qualifications
• Cartes de cariste valides (obligatoire).
• Expérience significative en conduite de chariot élévateur à fourche assis.
• Capacité à travailler en équipe.
• Vérification de références et antécédents judiciaires.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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